エントリーした企業について
社名
野村総合研究所
部門(職種)
アプリケーションエンジニア
選考時期
2019年4月上旬-5月上旬
選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → グループディスカッション → 3次面接
説明会
開催時期(参加回数)
3回(2月下旬、3月中旬×2)
所要時間
いずれも2時間半程度
内容
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登録して全文を読む印象・その他
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登録して全文を読むエントリーシート
質問(文字数)・提出方法
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登録して全文を読むES記入時に留意した点
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登録して全文を読む結果連絡
3月下旬(提出より1週間後)、メールにて。(ESとテストの両方を加味した結果が来る)
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
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登録して全文を読む難易度・対策・ボーダーライン
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登録して全文を読む結果連絡
3月下旬(提出より1週間後)、メールにて。(ESとテストの両方を加味した結果が来る)
1次面接
面接官の数・役職など
1人、人事の社員さん(5年目くらい)
学生の数
1人
会場
NRI関西総合センターの小会議室
時間
30分程度
進め方
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登録して全文を読む質問内容
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登録して全文を読む雰囲気と社員・企業の印象
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登録して全文を読む選考を左右したポイント・その他
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登録して全文を読む結果連絡
4月上旬(面接後3日以内)、電話にて。
2次面接
面接官の数・役職など
1人、人事の社員さん(5年目くらい)
学生の数
1人
会場
NRI関西総合センターの小会議室
時間
30分程度
進め方
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登録して全文を読む質問内容
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登録して全文を読む雰囲気と社員・企業の印象
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登録して全文を読む選考を左右したポイント・その他
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登録して全文を読む結果連絡
4月下旬(面接後翌日の昼間)、電話にて。
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
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登録して全文を読む所要時間
40分
参加者
学生6人、面接官2人(いずれも人事の社員さん)
内容
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登録して全文を読む結果連絡
5月上旬(選考後翌日の午前中)、電話にて。
3次面接
面接官の数・役職など
1人、年次が高めの社員さん(50代くらい)
学生の数
1人
会場
NRI本社内の小会議室
時間
30分間
進め方
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登録して全文を読む質問内容
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登録して全文を読む雰囲気と社員・企業の印象
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登録して全文を読む選考を左右したポイント・その他
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登録して全文を読む結果連絡
5月上旬(選考後翌日の午前中)、電話にて。
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
あり
開始時期・人脈
OB訪問サイトや大学の先輩を通じて。2019年3月ごろに。
人数・役職(年次)
6人。3年目くらいの若手社員×4人、8年目くらいの中堅社員×2人
質問した内容
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登録して全文を読む役に立った点
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登録して全文を読む内定後について
内定
あり
内定連絡時期
最終選考(GD+面接)の翌日の午前中、電話にて。
内定後の課題
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登録して全文を読む選考中・内定後の拘束状況
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登録して全文を読む選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
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登録して全文を読む面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
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登録して全文を読む面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
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登録して全文を読む各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
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登録して全文を読むどのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
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登録して全文を読む社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
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登録して全文を読むこれからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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