目次
ネスレ日本 20卒 本選考レポート
. エントリーした企業について
社名 | ネスレ日本 |
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部門(職種) | 事務系職 |
選考時期 | |
. OB訪問について
OB訪問はしましたか? | |
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. 内定後について
内定 | |
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. 選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか? | |
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面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。 | |
面接時に心がけていたことはありますか? | |
各選考プロセスで心がけていたことはありますか? | |
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか? | |
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか? | |
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。 | |
. 選考について
選考ステップ
エントリーシート → 1次面接 → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → 2次面接 |
エントリーシート
質問(文字数)・提出方法 | 8days mission と呼ばれるネスレオリジナルのものであり、8日間、1日毎に課題が送られてきて、それをメールで答える。前半4日間の締め切りは、mission のスタート日から5日後。後半4日間の締め切りはスタート日から10日後。但し1日毎に送られてくるので、毎日一つずつ答えていくスタイルである。 課題例としては、 ・「戦国武将が残した下記の言葉は、彼のある苦い体験と成功体験に基づいているとします。その具体的体験を想像してみて下さい。」 ・「ある道の駅のマネージャーとして、上記の設定で、ビジョンを考えて下さい。」 ・「下記の企業の社長なら、ミーティングでどのようなスピーチをしますか。」 ・「ある状況のお店の新商品の名前をつけて下さい。」 ・「もし旅行代理店だったら、下記の記事について不安を抱いているお客さんを口頭でどのように安心させますか。」など。(字数制限無し) (一部省略、改正有) 総じて、ある状況設定がされていて、それに対する考え方やアイディアを求めるようなものだった。 |
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ES記入時に留意した点 | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 締め切り後、2週間程度、メールにて |
1次面接
面接官の数・役職など | 1人、女性人事の方 |
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学生の数 | 1人 |
会場 | ネスレ日本東京オフィス |
時間 | 30分程度 |
進め方 | 登録して体験記を見る |
質問内容 | 登録して体験記を見る |
雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 11月中旬、面接後2週間程度、メールにて |
その他の選考(ジョブ・インターンなど)
開催時期 | 12月上旬 |
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実施日数・勤務時間 | 2日間 |
内容 | 登録して体験記を見る |
参加者の在籍大学 | 登録して体験記を見る |
待遇 | 登録して体験記を見る |
印象・その他 | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 12月上旬、インターン後2週間程度、メールにて |
2次面接
面接官の数・役職など | 3人、人事本部長などの役員 |
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学生の数 | 1人 |
会場 | ネスレ日本本社 |
時間 | 30分程度 |
進め方 | 登録して体験記を見る |
質問内容 | 登録して体験記を見る |
雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 三月下旬、選考から1ヶ月後、メールにて |
ネスレ日本の企業研究ページにはこの他にもこの企業に関する詳しい情報が載っています。
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募集情報
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