目次
ネスレ日本 19卒 本選考レポート
. エントリーした企業について
| 社名 | ネスレ日本 |
|---|---|
| 部門（職種） | 事務系職 |
| 選考時期 | |
. OB訪問について
| OB訪問はしましたか？ | |
|---|---|
. 内定後について
| 内定 | |
|---|---|
. 選考についての感想
| 本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？ | |
|---|---|
| 面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。 | |
| 面接時に心がけていたことはありますか？ | |
| 各選考プロセスで心がけていたことはありますか？ | |
| どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？ | |
| 社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？ | |
| これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。 | |
. 選考について
選考ステップ
| 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 2次面接 → 3次面接 |
筆記試験・WEBテスト・適性検査
| 試験内容 | ネスレはSPIなどの適性検査、一般的なESはなく、「8daysチャレンジ」という課題を課せられます。これは8日間毎日お題が出され、それに沿って記述していくというものです。この選考を突破できなくても、1次面接を突破して「ネスレパス」を取得するまでは、何度もチャレンジできます。基本的に同様の傾向の問題が出されるので、志望度が高い学生さんは何度もチャレンジすると通過率は上がると思います。 問題内容は、 「戦国武将の名言の裏にある、成功体験と失敗体験を想像しろ」 「あなたが社長だとして、〇〇な状況だったらどのようなスピーチを行うか」 「商品名の考案」 「新技術を応用したビジネスの考案」 などが挙げられます。 私のときは前提条件は自由に設定して良かったので、前提条件をしっかり明示し、結論から簡潔に記述するように心掛けていました。 |
|---|---|
| 難易度・対策・ボーダーライン | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 提出締め切りから1週間以内、メールで |
1次面接
| 面接官の数・役職など | 1人、人事部の方 |
|---|---|
| 学生の数 | 1人 |
| 会場 | 小会議室 |
| 時間 | 1時間程度 |
| 進め方 | 登録して体験記を見る |
| 質問内容 | 登録して体験記を見る |
| 雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
| 選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 1週間以内、メールで |
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
| 開催時期 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施日数・勤務時間 | 2日間、9:00～17:00頃まで（1日目夜は懇親会） |
| 内容 | 登録して体験記を見る |
| 参加者の在籍大学 | 登録して体験記を見る |
| 待遇 | 登録して体験記を見る |
| 印象・その他 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 翌日、電話で |
2次面接
| 面接官の数・役職など | 人事部の方 |
|---|---|
| 学生の数 | 1人 |
| 会場 | 電話 |
| 時間 | 1時間程度 |
| 進め方 | 登録して体験記を見る |
| 質問内容 | 登録して体験記を見る |
| 雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
| 選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 特になし |
3次面接
| 面接官の数・役職など | 2人、人事部長と役員の方 |
|---|---|
| 学生の数 | 1人 |
| 会場 | 小会議室 |
| 時間 | 1時間程度 |
| 進め方 | 登録して体験記を見る |
| 質問内容 | 登録して体験記を見る |
| 雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
| 選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 当日、電話で |
ネスレ日本の企業研究ページにはこの他にもこの企業に関する詳しい情報が載っています。
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募集情報
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