エントリーした企業について
社名
ネスレ日本
部門(職種)
事務系職
選考時期
2018年6月〜2019年3月
選考について
選考ステップ
筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 2次面接
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
8デイズミッションという独自課題。
難易度・対策・ボーダーライン
毎日提示される課題に自由記述で自分の考えを述べる。対策は不能なので課題が出てからかんがえる必要がある。自由に情報収集して良いので、...
1次面接
面接官の数・役職など
1人、人事
学生の数
1人
会場
ブース
時間
30分
進め方
フランクな会話ベースで進んでいく。初めに自己紹介をして、20分程度、会話の中で質問をされて自分について話す。最後に逆質問。
質問内容
自...
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
8月
実施日数・勤務時間
1泊2日（9時～18時）
内容
参加者は40人弱、6人～7人のグループに分けられる。
自己紹介→個人・グループワーク→プレゼンという流れで2日間を過ごす。チームごとに社員さん...
2次面接
面接官の数・役職など
3人、人事
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
50分
進め方
社員さんの自己紹介、自分の自己紹介、
3人から別々に、会話ベースで質問を受けて、残り10分程度で逆質問。
質問内容
・希望部署の確認、...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
ネスレの社風に合うかどうか、入社して成長していきそうか、だと思います。社風については、外資系でありながらも比較的穏やかで協調性のある人が集まっているように感じました。そのため、他の外資系メーカーとは違...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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