エントリーした企業について
社名
日本電気（NEC）
部門(職種)
SE（システムエンジニア、サービスエンジニア）
選考時期
2019年3月上旬から4月上旬、学部3年→4年
選考について
選考ステップ
説明会 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → エントリーシート → 1次面接
説明会
開催時期（参加回数）
1回
所要時間
2時間
内容
学部での学校推薦説明会
大学OBのリクルータの方2名、学部及び院生の学生10名程度
大学の講義室で...（続きは会員限定）
印象・その他
社員の方は穏やかだった。この説明会に参加しないとリクルータがつかず学校推薦の選考に進めないので参加は...（続きは会員限定）
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
WebでのSPI(言語・非言語・パーソナル)だった。
問題数や制限時間はオーソドックスなSPIとそん...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
基本的にこの出来で選考に進めるかに影響はしないためボーダーラインはわからない。
面接で評価が横並びに...（続きは会員限定）
結果連絡
選考に進めるかに影響しない。
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
※提出方法：マイページ上で提出
・研究テーマ
・研究内容(400字)
・学生時代に最も力を入れ...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
オーソドックスな設問に加え、得意科目や趣味・特技などの設問を自分の多様な経験をアピールできるよう最大...（続きは会員限定）
結果連絡
選考に進めるかに影響しない。面接での参考資料となる。
1次面接
面接官の数・役職など
部長クラスの方2名
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
技術交流会という名称で事業部ごとに行います。
これが実質的な最終選考になります。
最初の5分間に学...（続きは会員限定）
質問内容
基本的に5分間の自己PRを深掘りされる。
・なぜNECでその中でもその事業部なのか
・なぜその研究や...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
基本的には笑いもある穏やかな雰囲気で進んでいく。
選考を左右したポイント・その他
特にはわからなかった。
結果連絡
受験後3営業日後にメールで連絡
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
あり
開始時期・人脈
説明会に参加するとリクルーターがつく
人数・役職（年次）
1人・8年目
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
マッチング面談と銘打っているので、事業部の業務内容を理解していて学生の研究や経験などがその事業部を志望するに妥当かを問われていたという印象です。また、一方でどのようなことにやりがいを感じるかといった人...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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