エントリーした企業について
社名
日本電気（NEC）
部門(職種)
研究開発
選考時期
2017年3月〜4月 修士1～2年
選考について
選考ステップ
説明会 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → エントリーシート → 1次面接 → 2次面接
説明会
開催時期（参加回数）
2回（12月末、3月上旬）
所要時間
3時間程度
内容
12月の説明会は中央研究所の説明会、3月の説明会は中央研究所内の各研究所ごとの説明会だった。説明のス...（続きは会員限定）
印象・その他
12月は中央研究所全体の説明会で、インターンシップサイトから参加申し込みが可能。
各研究分野の代表の...（続きは会員限定）
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
テストセンターと適性検査。
テストセンターは一般的なSPI形式で、計数・言語・性格。
適性検査はWe...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
自分の正答率は8割〜9割程度だと思われる。
他社で受けていたため、その結果を送信した。
3月末までの...（続きは会員限定）
結果連絡
面接の結果と合同で通知
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
3月20日頃〜名ページ上で記入できるようになる。面接の3営業日前までに提出。
・学部での研究内容につ...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
「得意な学科」や「趣味・特技・所属クラブ・サークル等」などの項目は他社のESであまり書いたことのない...（続きは会員限定）
結果連絡
面接の結果と合同で通知
1次面接
面接官の数・役職など
2人 現場社員（部長クラス）
学生の数
1人
会場
武蔵小杉 会議室
時間
40分程度
進め方
プレゼンテーション7分（研究内容、研究を通して身についたことなど）
質疑応答
ESの深掘り
逆質問...（続きは会員限定）
質問内容
プレゼンへの質問は、自分の研究分野がNEC研究所の研究分野と近いこともあり、ディスカッションのような...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
行くとまず待合室に案内され、そこには学生がもう1人いた。
待合室は和やかな雰囲気だった。
その後1人...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
研究内容が近かったこともあり、面接官も興味を持ってくれているようだった。
面接の時間も十分長いので、...（続きは会員限定）
結果連絡
4月中旬、面接終了後に待合室で待機するよう言われ、10分後に直接結果が言われる
2次面接
面接官の数・役職など
2人 現場社員（1人は1次面接と同じ社員）
学生の数
1人
会場
武蔵小杉 会議室
時間
40分ほど
進め方
プレゼンテーション7分（研究内容、研究を通して身についたことなど）
質疑応答
ESの深掘り
逆質問...（続きは会員限定）
質問内容
プレゼンについては、「どうしてこのテーマなのか」「どの点が評価されたと思うか」など、詳細な内容ではな...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
1次面接と同じような和やかな雰囲気だった。特に1次面接にもいた面接官の方は、見守るような形で参加して...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
1次面接を通過した学生のみ、その場で「上長がお会いしたがっているのでこの後時間はありますか」と言われ...（続きは会員限定）
結果連絡
4月中旬、面接当日（約3時間後）、メールにて
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
4月中旬メールにて（ジョブマッチング成立）
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
研究所の選考ということもあり、やはり研究内容や研究への取り組み方などは重視されていると思います。研究分野での現在の流行などにも触れられ、研究内容についてきちんとサーベイもしているかどうかも見られていた...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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