エントリーした企業について
社名
ユニリーバ
部門(職種)
マーケティング
選考時期
2018年12月〜2019年1月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接
エントリーシート
質問(文字数)・提出方法
志望動機
結果連絡
1時間後メールで
ES記入時に留意した点
マーケティング職と会社...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
ゲーム選考
・Pymetric社のオリジナル問題
・30分
難易度・対策・ボーダーライン
地頭力を図るためのものらしい。
ボーダーはそれほど高くなさそう
対策は不要
結果連絡
12月上旬メールで
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
守秘義務があるので言えない
所要時間
1日
参加者
学生6人、アセッサー複数人
内容
守秘義務があるので内容については言えないのですが、今まで経験してきた一般的なグループワークよりもかなり重い...
1次面接
面接官の数・役職など
2人 女性と男性
学生の数
1人
会場
本社
時間
1時間
進め方
それぞれの面接官の方が気になったことについて質問してくる。質問内容は一般的なもの。
質問内容
・なぜマーケティングがやりたいのか
・...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
・マーケティングへの適性
グループワーク内での発言などで、あまりにマーケティングとして的外れな意見を出していないか。アカデミック的な意味合いでのマーケティングの素養とはまた異なる。
・ユニリーバ へ...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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