目次
P&Gジャパン 19卒 本選考レポート
. エントリーした企業について
社名 | P&Gジャパン |
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部門(職種) | PS(生産統括) |
選考時期 | |
. OB訪問について
OB訪問はしましたか? | |
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. 内定後について
内定 | |
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内定連絡時期 | |
内定後の課題 | |
選考中・内定後の拘束状況 | |
. 選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか? | |
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面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。 | |
面接時に心がけていたことはありますか? | |
各選考プロセスで心がけていたことはありますか? | |
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか? | |
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか? | |
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。 | |
. 選考について
選考ステップ
筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 |
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容 | WEBでのテスト(独自の図形問題)、30分程度です。 複数図形の規則性を解く問題が出題されます。 |
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難易度・対策・ボーダーライン | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 3日後、10月中旬にメールで連絡 |
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容 | 会場でWEB同様のテスト+国語・英語・数学のテストを実施しました。図形問題・英語以外は他社同等程度の難易度ですが、図形問題・英語は難易度が高いため対策が必要です。問題形式は、全て自社制作です。 |
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難易度・対策・ボーダーライン | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 10月下旬、2週間後、メールにて連絡 |
エントリーシート
質問(文字数)・提出方法 | ・あるグループに参加し全体を率いて必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください(500) ・他者とともに仕事をするうえで、見解の相違があっても生産的な関係をつくり、保つことができたときについて説明してください(500) ・あなたがプロジェクトの方向性を変え、その結果、時間やコストが削減された例を説明してください(500) それぞれ制限文字数限界まで書きました。P&Gのシステム上に投稿する形式です。 |
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ES記入時に留意した点 | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 1週間後にメールで連絡 |
1次面接
面接官の数・役職など | 2名、主任・課長クラス |
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学生の数 | 1名 |
会場 | Skype |
時間 | 60分 |
進め方 | 登録して体験記を見る |
質問内容 | 登録して体験記を見る |
雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 3日後、メールにて、11月上旬 |
2次面接
面接官の数・役職など | 2名、部長・役員クラス |
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学生の数 | 1名 |
会場 | 本社会議室 |
時間 | 60分 |
進め方 | 登録して体験記を見る |
質問内容 | 登録して体験記を見る |
雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 2日後、電話にて連絡、11月末 |
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募集情報
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