エントリーした企業について
社名
セールスフォース・ジャパン
部門(職種)
総合職
選考時期
2018年9月30日〜2018年11月9日 大学院2年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 1次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
正確には、ESではなくボスキャリ共通のレジュメを提出することになっていた。
...
1次面接
面接官の数・役職など
1人 20代女性人事
学生の数
1人
会場
ウェブ面接
時間
30分程度
進め方
レジュメの内容や留学生活を中心に質問された。最後にフィードバックや逆質問の時間が5分強ほど。
質問内容
セールスフォー...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
おそらくオリジナルのWebテスト。去年までの情報だと、Webテスティングだったので、まったく違う内容で少し焦った。計数と国語（もしくは母国語話者向けに英語）から構成されていた。
2次面接
面接官の数・役職など
技術系役員1名
学生の数
1人
会場
ボスキャリの面接ブース。
時間
30分程度。
進め方
レジュメに沿った質問と最後に逆質問が5分ほど。
質問内容
1次面接よりは「なぜセールスフォースなのか」を問わ...
3次面接
面接官の数・役職など
技術系役員1名
学生の数
1人
会場
ボスキャリのブース
時間
30分程度。
進め方
最終面接ということもあり、型にはまった面接の構成ではなかった。途中で自分も気になるところを積極的に質問したり、...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
協調性、具体的には、一緒に働きたいかどうか。しっかりとした受け答えができるか。セールスフォース入社後のビジョンがあるか。グループで働くことができるような人間か。技術職であってもお客様と関わる仕事なので...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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