エントリーした企業について
社名
セールスフォース・ジャパン
部門(職種)
総合職
選考時期
2018年3月〜6月、大学3年生〜4年生
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 説明会 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・学生時代に頑張ったこと（300字）
・仕事を通じて実現したいこと（300字...
説明会
開催時期（参加回数）
オフィスでの座談会を2回、ウェブセミナーを8回程。
所要時間
1回につき1時間。ウェ...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
SPI形式。
言語と非言語と性格の検査。
難易度・対策・ボーダーライン
8割程解けた。
ここで落ちた友達も何人かいたため、自信がなければ対策しとくべきだろう。
結果連絡
1週間程後にメールで通知。
1次面接
面接官の数・役職など
若い年次の方。外勤営業の方。
学生の数
2人
会場
オフィス
時間
30分程
進め方
簡単なアイスブレイクの後に、学生2人に対して同じ質問をしていた。
ESに沿った質問を20分程、残りは逆質問。
...
2次面接
面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
オフィス
時間
30分程度
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問を1つ。
今回は社員が非常に饒舌で、私が話した時間よりも面接官が自分の話をした時間の方が長かった...
3次面接
面接官の数・役職など
1人 40代の執行役員の方で、元競合他社の社員。
学生の数
1人
会場
オフィス
時間
30分程
進め方
アイスブレイクの後、自己PRと志望理由を再び聞かれた。
逆質問の時間が15分程あり、質問が...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
明るさ、向上心、適性を重視されていると感じた。
IT業界で成長中の、企業の営業職というだけあって、新しい事が好きで、性格も明るい人が多い。
また高い成長率を誇っており、かつ効率的な働きを重んじる会社な...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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