エントリーした企業について
社名
スリーエムジャパン
部門(職種)
営業・事務系職種
選考時期
2018年1月初旬～2018年3月末
選考について
選考ステップ
説明会 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → エントリーシート → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接
説明会
開催時期（参加回数）
1回（12月上旬）
所要時間
2時間
内容
スリーエム ジャパン プロダクツ株式会社に出...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
玉手箱：言語・計算問題、性格診断、英語
難易度・対策・ボーダーライン
約7割回答。
あまりボーダーは高くないと思うので、選考は人柄重視だと考えられる。
結果連絡
2月上旬 約1週間後 メールにて
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・大学での「研究・ゼミ」の内容をご入力ください（500文字以内）
・スリーエ...
1次面接
面接官の数・役職など
2人
学生の数
3人
会場
小会議室
時間
40分程度
進め方
面接は集団面接。
・まず初めに、1人ずつ自己紹介（5分程度）
・その後、ESに沿って質問される
・面接官2人が思いついた事を質問して...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
スリーエムの年間MVPを1人選ぶ（担当部署から1人選任し、全部署で話し合う）
所要時間
40分
参加者
2人 若手
内容
・初めに渡された担当部署の候補者の資料を読み込む（5分）
・その後全体...
2次面接
面接官の数・役職など
2人（部長、課長）
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分
進め方
日本語面接8割、英語面接2割。
面接官は、ランダムに質問していた。
質問内容
・学生時代頑張った事、性格に関する質問が多かった...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
・人柄
GD、面接共に人柄が非常に重視されていたと思う。
外資系企業っぽくない、温かさがあった。それゆえに、GDではロジカルな結論を出そうと突っ走りすぎてしまうと、グループの和を乱す事になり、それが原...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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