エントリーした企業について
社名
スリーエムジャパン
部門(職種)
技術・製造系職種
選考時期
2018年1月上旬〜3月中旬
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
研究テーマ（500字程度）
自身がリーダーシップを発揮した場面（500字程度...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
1、計数理解テスト
2、言語理解テスト
3、パーソナリティ
4、英語テスト
全体で50分
おそらくSPI？webテスト対策はしていないのでわかりかねます。
難易度・対策・ボーダーライン
全問回答し...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
MVP社員を決める
所要時間
50分
参加者
学生6人、面接官2人（人事部2人）
内容
参加者全員がそれぞれ異なる社員の方の業績が書かれたカード2枚手渡され、その中から1枚選び、その人がMVP...
1次面接
面接官の数・役職など
技術職の方2名比較的若手の方と中間管理職の方
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分
進め方
自身の研究説明10分、質問10分、逆質問10分
面接官の役割分担は進行役と補佐？
質問内容
研究内容...
2次面接
面接官の数・役職など
2人 役員の方
学生の数
1人
会場
応接室
時間
30分
進め方
自己紹介数分、研究等に関する質問20分強
進行役と補佐？
質問内容
研究内容に関する質問
自身の強み弱み
雰囲気と社員・企業の印象
待ち...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
GDではしっかりと議論をして満足いく結論を時間内に出すために努力できているかを見られたのではないでしょうか。技術面接では研究に対する熱量に焦点があるかと思います。最終面接では質問に対して正直に誠実に答...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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