エントリーした企業について
社名
日本マイクロソフト／マイクロソフトディベロップメント
部門(職種)
営業系職種
イベント名
Summer Internship
選考時期
2018年4月～9月、修士1年
選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → グループディスカッション → 1次面接 → その他の選考（ジョブ・インターンなど）
説明会
開催時期（参加回数）
1回
所要時間
2時間
内容
知るカフェでの説明会で人事1人（最初は2人いたが途中で1人は私用で帰った。主に話をしたのは1人）が会...（続きは会員限定）
印象・その他
アットホームな雰囲気で学生が聞きたいことを人事に聞くという感じだった。
内定者も何人か来ていて話を聞...（続きは会員限定）
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・課外活動
・ITの力でどのように世界を変えていきたいか
・好きなこと
・インターン期間中に達成した...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
MSのカルチャーやミッション、バリューに、自分がいかにマッチしているかという事をアピールできるように...（続きは会員限定）
結果連絡
翌営業日頃にメールで
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
・10年後のMSのポートフォリオを予想せよ
・MSの製品を1つ選んでどのようにすればより学生に使って...（続きは会員限定）
所要時間
50分位×2
参加者
学生5～6人 社員1人ついて、その他数人
内容
学生5～6人に社員さんが1人つく。
社員さんはインターンを受け入れる部署のマネージャーさんだったと思...（続きは会員限定）
結果連絡
当日の夜、電話で
1次面接
面接官の数・役職など
1～2人の面接官、マネージャー（＋メンターになる人） 配属予定の部署の人
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分位
進め方
GDと同日に行われた。
GD中にマネージャーが良いと思った人を面接に呼ぶというシステムだった。
必ず...（続きは会員限定）
質問内容
面接の内容は、ESの深掘りやよくある質問などが多く、変な質問はなかった。
面接官によって質問内容はま...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
自分がオファーをいただいた部署の面接は和やかだったが、それ以外の部署の面接は少し圧迫に感じることもあ...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
プレゼンで大切にしていることを聞かれたときに、社員の澤円さんの本を読んでいたので、その内容に触れつつ...（続きは会員限定）
結果連絡
当日夜電話で
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
8～9月 サマーインターン
実施日数・勤務時間
2ヶ月間 9:00～17:30頃まで
内容
全体の人数は30人程。基本的に1つのチーム（部署）に1人が配属される。（技術職は複数人のところもあっ...（続きは会員限定）
参加者の在籍大学
国公立、早慶上智、MARCH、海外の大学、あまり有名でない大学の子も何人かいた
待遇
月35万、交通費支給、surface go支給予定。
遠方の人はハウジングもあった。
印象・その他
社員、学生、共にレベルが高かった。
インターン中は関わろうと思えば社員とも結構話すことができた。
話...（続きは会員限定）
結果連絡
10月1日電話で
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
10月1日電話で
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
インターンのESを出して、アセスメントセンターに呼ばれるまでは人事に決定権がある。
人事はMSのカルチャーを理解しているか、質問の意向を理解して答えているかなどを見ていたと思う。
その後の選考は配属部...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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