エントリーした企業について
社名
ブリヂストン
部門(職種)
事務系
選考時期
2018年3月下旬～5月下旬、大学3～4年
選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
説明会
開催時期（参加回数）
3回（3月中旬、4月上旬、5月下旬）
所要時間
2時間、2時間半、1時間半
内容
①ES...
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・大学または大学院在籍中に1番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピ...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
SPIの性格、能力、英語。
ES通過後に提出。
難易度・対策・ボーダーライン
一般的なSPIの対策をしておけば特に問題ないと思う。
ゴールドマンサックスの本選考で、ESが通過したときの結果をそのま...
1次面接
面接官の数・役職など
1人 若い女性
学生の数
1人
会場
貸会議室
時間
30分
進め方
ESに沿った質問、深掘りがほとんど。
質問内容
・学生時代頑張ったことについて：なぜそれをやろうと思ったか、自分はどんな役割を果た...
2次面接
面接官の数・役職など
2人 人事と人事課長
学生の数
1人
会場
本社
時間
30分
進め方
ESに沿った質問の深掘りが中心。
人事が進行役で、気になったところで人事課長が質問を挟むという流れ。
質問内容
・学生時代頑張っ...
3次面接
面接官の数・役職など
2人 人事部長と人事
学生の数
1人
会場
本社
時間
30分
進め方
ESに沿った質問と深掘り、就活についてが前回の面接よりも増えた。
前回同様、人事が進行役、部長が気になるところで質問を挟む。
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
面接はすべて個人面接で、突飛な質問もなく、オーソドックスなものばかりで、学生1人ひとりに対し、時間を割いてその学生のことをきちんと知ろうとしている姿勢を感じた。
学生時代頑張ったことに対して、なぜそれ...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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