双日 総合職 19卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
双日
部門(職種)
総合職
選考時期
2018年4月~6月
双日 総合職 19卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • ・最低限の学歴 ・採用に値する客観的指標(体育会・帰国子女・TOEIC850以上) ・絶対に双日に入りたいという熱意 ・論理的思考能力やコミュニケーション能力 双日は業界7位と言うこともあり、他総合...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
<質問項目> ・人生で最も注力してきた活動とその理由を教えてください。また、...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
他商社と同じく「SPI3」の試験をテストセンターで受験するもの。 科目は、能力(言語・非言語)、英語、構造把握。
難易度・対策・ボーダーライン
SPIを正答率の%でまとめてあるサイトはあるが、あれ...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
総合商社の立場から、出資している子会社の経営をどう立て直すか、今後どういった戦略で事業を進めていくかといったもの。
所要時間
30分
参加者
学生6人、面接官(人事)1人
内容
資料が手渡され...

1次面接

面接官の数・役職など
1人、若手のコーポレート社員で女性の方
学生の数
1人(キャンセルが出て運よく1人だった。他の学生は2人ずつだった。)
会場
ブース
時間
25分程度
進め方
・面接の構成、各時間配分 (アイスブ...

2次面接

面接官の数・役職など
1人、入社20年目の営業社員
学生の数
1人
会場
本社ビルの小会議室
時間
30分程度
進め方
面接の構成、各時間配分:アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを25分、最後に逆質問を5分。

3次面接

面接官の数・役職など
2人 50代と思われる人事1人と営業社員1人
学生の数
1人
会場
本社ビルの小会議室
時間
20分程度
進め方
面接の構成、各時間配分:自己紹介1分、ESに沿った質問と深掘り18分、最後に自己ア...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
・最低限の学歴 ・採用に値する客観的指標(体育会・帰国子女・TOEIC850以上) ・絶対に双日に入りたいという熱意 ・論理的思考能力やコミュニケーション能力 双日は業界7位と言うこともあり、他総合...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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