エントリーした企業について
社名
伊藤忠商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2017年3月下旬〜6月頭、大学院2年生
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → グループディスカッション → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
＜ES＞
・あなたの強みは何ですか。（20文字以下）
・あなたの弱みは何ですか。（20文字以下）
・...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
非常に短い字数制限があるので、文章の中に他の人とは違う自分の個性が現れるように意識した。
動画はネガ...（続きは会員限定）
結果連絡
4月下旬、提出後3週間後、メールにて
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
テストセンターでSPI形式（言語、非言語、英語、構造把握）
事前にwebで性格診断テストあり
難易度・対策・ボーダーライン
それ程ボーダーは高くないように感じた。
周囲の友人（東大や早慶）で落ちているという人はいなかった。...（続きは会員限定）
結果連絡
4月下旬、提出後3週間後、メールにて（ESの結果と併せて）
1次面接
面接官の数・役職など
2人、現場社員の方、30代後半〜40代後半位
学生の数
2人
会場
本社1Fの簡易ブース
時間
30分程度
進め方
面接官の自己紹介があり、その次に学生が自己紹介をそれぞれ行った。
そして、ESに沿った質問と深掘りを...（続きは会員限定）
質問内容
・タイムスリップできるとしたら、どの時代に行きたいかとその理由
・自己紹介
・研究内容
・なぜ商社を...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
簡易ブースであり、周りがガヤガヤしていたため、できるだけ大きな声で受け答えをした。
隣の学生は声が少...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
また「タイムスリップできるとしたら、どの時代に行きたいかと、その理由」という質問を面接の始めにされ、...（続きは会員限定）
結果連絡
6月頭、当日夜電話にて
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
日本にある飲食店において、全面禁煙にすべきか否かというお題
所要時間
25分
参加者
学生6人、面接官3人（中堅〜部長クラスの現場社員）
内容
はじめにテーマを知らされ、進行や時間配分は基本的に学生側に委ねられる。
20分程度で討論し、3分程度...（続きは会員限定）
結果連絡
6月頭、当日夜電話にて（2次面接の結果と併せて）
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
性格診断TAL、約20分
難易度・対策・ボーダーライン
特に何も対策せずに臨んだ。
それ程選考に影響しないのではないかと考えられる。
結果連絡
6月頭、当日夜電話にて（2次面接、討論の結果と併せて）
2次面接
面接官の数・役職など
3人（中堅〜部長クラスの現場社員）
学生の数
3人
会場
本社内小会議室
時間
20分程度
進め方
面接官が軽く自己紹介を行い、その後、ESに沿って学生側に質問。
面接官から受け答えの順番を指名される...（続きは会員限定）
質問内容
・自己紹介
・どんなことを意識して討論に望んでいたか
・ESに記入した信念が発揮されたエピソードにつ...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
特に圧迫はなく、所々笑いが起きる雰囲気ではあった。
選考を左右したポイント・その他
自分の経験に基づいて、志望動機を話せたところ。
どのカンパニーを志望しているのかという質問で、先決め...（続きは会員限定）
結果連絡
6月頭、当日夜電話にて（討論の結果と併せて）
3次面接
面接官の数・役職など
3人、人事部1人、部門長クラス2人
学生の数
1人
会場
本社内会議室
時間
25分程度
進め方
面接官が軽く自己紹介を行い、その後、ESに沿って学生側に質問。
3人の面接官にランダムに質問される。...（続きは会員限定）
質問内容
・自己紹介
・なぜ商社を志望しているのか
・商社で何をやりたいのか、どのカンパニーを志望しているのか...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
これまでより大きな会議室で、面接官まで距離があったところに座っていたため、少し厳かな雰囲気であった。...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
OB訪問をしていなかったため、伊藤忠が第1志望であると納得させられることができなかった。
また、2次...（続きは会員限定）
結果連絡
面接1週間後にメールにて落選連絡
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
本当に伊藤忠が第1志望なのかどうかということを非常に重視していたように思います。
また、困難な状況でも粘り強く、現状を打破できるポテンシャルがあるかということを、様々な角度から確かめようとしていた気が...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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