伊藤忠商事 総合職 19卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
伊藤忠商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2018年3月〜6月、大学4年
伊藤忠商事 総合職 19卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 短い時間でも面接官の懐に入り込んで話すことができる人当たりの良さとコミュニケーション能力は非常に重視していたと感じられます。 また、GDでの対応や最終面接での質問内容から、ただ周りに良い顔をして協調す...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・あなたの強みは何ですか。(20文字以下) ・あなたの弱みは何ですか。(20...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
テストセンター形式 言語、非言語、構造把握、英語、性格診断
難易度・対策・ボーダーライン
言語8割、非言語7割、英語7割の出来だったと思う。 伊藤忠はSPIのボーダーが高いという噂なので、要対策で...

1次面接

面接官の数・役職など
1人 課長レベル
学生の数
1人
会場
本社近くのレストラン
時間
1時間程度
進め方
ES提出から1週間後位に人事から電話がきて、社員訪問を斡旋される。 本社ロビーで待ち合わせし、レストランに移...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
24時間営業の店舗に賛成か反対か
所要時間
40分
参加者
学生6人、面接官3人 課長レベル
内容
・到着したら控え室で、小論文を書く。内容は、商人として大切にすべきことについて。 ・小論文...

2次面接

面接官の数・役職など
3人 課長レベル
学生の数
3人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
GD後、3人はその場に残り面接がスタートする。 他の3人は別室に移動し、TAL試験(性格検査)を受ける。 自己紹介の後、...

3次面接

面接官の数・役職など
4人 役員レベル
学生の数
1人
会場
応接室
時間
20分程度
進め方
到着したらすぐに面接室に通され、面接がスタート。 ESや基本情報を元に気になった点に触れてくる。
質問内容
・自己紹介 ・部活...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
短い時間でも面接官の懐に入り込んで話すことができる人当たりの良さとコミュニケーション能力は非常に重視していたと感じられます。 また、GDでの対応や最終面接での質問内容から、ただ周りに良い顔をして協調す...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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