エントリーした企業について
社名
伊藤忠商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2018年3月～6月上旬まで、大学4年
選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 3次面接
説明会
開催時期（参加回数）
2回
所要時間
2時間程度
内容
「海外駐在員編」や「経営経験者編」など、ジャンル別に様々なラインナップがあった。
学生は主観であるが...（続きは会員限定）
印象・その他
全て抽選にて参加が決まる。
伊藤忠商事のセミナーは種類も豊富で、登壇する社員は魅力的な方々だったので...（続きは会員限定）
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
マイページにて、別途エントリー動画も併せて提出する。
［エントリーシート］
20文字～50文字程度...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
文字数が各項目少ないので、単純明快な文章を書くこと。
ESとは別に動画を提出するので、そちらに注力し...（続きは会員限定）
結果連絡
約1ヶ月後、4月下旬にメールにて連絡。
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
SPIテストセンター。
科目は性格、能力（言語・非言語）、構造把握力、英語。
御茶ノ水などの専用会場...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
おそらく9割程の正答率はあったと思う。
周囲で合格していた人間も、外資コンサルなどに通ったものだった...（続きは会員限定）
結果連絡
約1ヶ月後、4月下旬にES・動画の結果と併せて メールにて連絡。
1次面接
面接官の数・役職など
2人、中堅30代位
学生の数
1人（本来なら2人）
会場
本社1Fのブース会場
時間
30分程度
進め方
社員の方が気になったことを15分程質問してくる。
最後に逆質問を3分弱。右側（若干若め）の方が進行役...（続きは会員限定）
質問内容
・自己紹介
・総合商社の志望動機
・伊藤忠商事の志望動機
・伊藤忠商事でどんなビジネスに興味あるか...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
面接自体は和やか。笑いも起きる程。待ち時間は他の学生の緊張感が伝わってきた。
1次の最後の日程であっ...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
あっけらかんとした自分の個性。
明るさが大事だと思っていたので、自分らしい人当たりの良さを消さないよ...（続きは会員限定）
結果連絡
6月上旬、当日電話にて連絡。
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
首都移転すべきかどうか。お題は複数あると思われる。
所要時間
2時間（小論文、面接、適正検査含めて）
参加者
学生6人、面接官3人（ベテラン）
内容
グループディベート形式。
面接官によって賛成派と反対派に分けられ、まず同じ意見のグループ内での討議、...（続きは会員限定）
結果連絡
6月上旬、小論文・面接・適正検査の結果と併せて 当日夜に電話にて連絡。
2次面接
面接官の数・役職など
3人、50代ベテラン社員でグループディベートの面接官と同じ
学生の数
3人
会場
本社小会議室
時間
30分程度（全体では2時間）
進め方
ディベートから見た人間性や学生の考え方など、気になったことを自由に質問してくる。
ESにも結構基づく...（続きは会員限定）
質問内容
・自己紹介と志望動機。
・（グループディベートを見て）論理的に話す人間と見たが、そのバックグラウンド...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
和やか。
グループディベートが非常に緊張感ある雰囲気だったので、面接官の方々も気を遣ってくださったの...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
面接官の方々の年次も高く、学生を理解することにかなり長けているように見えたので、変に取り繕うと駄目だ...（続きは会員限定）
結果連絡
6月上旬、小論文・GD・適正検査の結果と併せて 当日夜に電話にて連絡。
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
2次選考（面接・GDと同日）において、以下の内容であった。
・小論文「商人に必要なものはなにか」（3...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
小論文は漠然としたテーマだが、自分の素直な考えを時間内に書き終えること。
性格検査は変に深く考えず回...（続きは会員限定）
結果連絡
6月上旬、面接・GDの結果と併せて 当日夜に電話で連絡。
3次面接
面接官の数・役職など
3人、ベテランかつうち1人は役員クラスと思われる
学生の数
1人
会場
本社会議室
時間
30分程度
進め方
アイスブレイクは無く、自己紹介の後は面接官が主にESを基にした質問をしてくる。
最後に一言述べる時間...（続きは会員限定）
質問内容
・自己紹介と志望動機
・OB訪問はしたか
・学生時代頑張ったこと。それに続く深掘り
・（ESのリーダ...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
最終面接ということで緊張感はあるが、面接官の方々の雰囲気は優しい。
選考を左右したポイント・その他
最終面接らしく、向こう側が自分を見極めている感じがかなり伝わってきた。
緊張も当然してしまうが、堂々...（続きは会員限定）
結果連絡
6月上旬、5日後にメールにて連絡。
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
頭の回転。話すことの明瞭さ。明るさ。1次面接からそれだけは意識した。
面接官が笑ったら良い兆候だと感じた。それだけのコミュニケーション力は求められていると思う。
面接官も笑顔で気さくに接してくれるので...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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