エントリーした企業について
社名
NTTデータ
部門(職種)
SE・営業コース
選考時期
2018年3月〜4月、修士1～2年
選考について
選考ステップ
その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 説明会 → エントリーシート → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
2017年8月後半
実施日数・勤務時間
10日間 9:00〜17:30
内容
選考は、ES・Web適性検査・動画面接だった。
プロジェクト型インターンシップに参加した。
全体の参...（続きは会員限定）
参加者の在籍大学
どの大学が多いという印象はあまり受けなかったが、東大・東工大・早慶・東京理科大などの院生が多かった。
待遇
給与・交通費の支給はなかった。
印象・その他
参加している際の印象としては、年齢に関係なく意見を言い合える環境だと感じた。
職場も常にどこかしこで...（続きは会員限定）
結果連絡
選考のおよそ1週間後（7月下旬）、メールにて連絡
説明会
開催時期（参加回数）
4回（2月下旬、3月上）
所要時間
各3時間程度
内容
・Think Your Carrer
2月下旬に行われた説明会。基本的な会社説明と、内定者・社員との...（続きは会員限定）
印象・その他
大体の説明会では、説明に加えて社員や内定者の座談会が設けられるため、気になる部署で働いている社員の話...（続きは会員限定）
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・次の3つの力のうち、あなたが持っていると思うもの、変革力と・・・（あと2つ忘れました）
・上記設問...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
志望動機と入社後チャレンジしたいことの設問は、内容が被らないように気をつけた。
また、入社後チャレン...（続きは会員限定）
結果連絡
3月下旬、〆切より2日後メールにて
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
次の10人（全員が異なる職業）のうち、3人を採用するなら誰を選ぶか
所要時間
60分程度
参加者
学生9人、面接官2人
内容
資料が配布され、20分各自で資料の読み込み、35分ディスカッション、2分発表の構成。
資料にはシステ...（続きは会員限定）
結果連絡
グループ面接と合同で結果連絡
1次面接
面接官の数・役職など
2人 中堅
学生の数
9人
会場
小会議室
時間
60分程度
進め方
GD終了後、その場で行われる。
基本的に1人の面接官が進行していた。
最初に質問内容が言われ、ランダ...（続きは会員限定）
質問内容
1. GDの感想
2. 就活の軸
3. 志望動機
最後に挙手で逆質問。
時間がなかったため2～3人が...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
自分がいつ指されるか分からないためか、学生たちが緊張しているようだった。
3つの質問について1つずつ...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
GDとグループ面接の合同で結果が出るが、個人的にはグループ面接が重視されているように感じた。
もちろ...（続きは会員限定）
結果連絡
4月中旬、実施から3日後メールにて次の面談の連絡
2次面接
面接官の数・役職など
2人
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
40分程度
進め方
書類提出（学業成績表）
他社の就活状況（5分程度）
ESの深掘り（15分程度）
グローバル志向につい...（続きは会員限定）
質問内容
ESの深掘りでは、最初に自己紹介と志望動機を聞かれる。
その後、志望動機についての深掘りなど。
自分...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
会場の雰囲気は和やかだった。
面接官も私の意見に対してコメントをしてくれるので、納得してくれたのか、...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
他社ではあまり聞かれないような変わった質問をされ、少し戸惑ってしまったが、おそらくそこで適当に答えず...（続きは会員限定）
結果連絡
4月下旬、面接より5日後、メールと電話にて
3次面接
面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
10分程度
進め方
書類提出
質問
握手
書類記入
質問内容
質問では、志望動機とグローバルへの興味について聞かれた。
雰囲気と社員・企業の印象
入ってすぐに、面接ではなく最終意思の確認である、という旨を伝えられる。
志望動機についても深掘りはさ...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
面談前に結果は決まっていた。
結果連絡
面談前から結果は決まっていた。
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
あり
開始時期・人脈
大学のOBOGメーリスより、3月下旬
人数・役職（年次）
1人、11年目の社員の方
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
4月下旬（ジョブマッチング成立）
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
他社でもそうですが、受け答えの仕方（明るくハキハキと答える、笑顔など）は見られていると思います。
また、それに加えて企業理解の深さは重視されているようです。
面接時でも、どの部署に興味があるのかやキャ...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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