NTTデータ SE 19卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
NTTデータ
部門(職種)
SE
選考時期
5月下旬〜6月上旬 (修士2年)
NTTデータ SE 19卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 1次面接で基本的な部分(コミュニケーション能力、NTTデータへの理解など)を見ており、 2次面接では能力面(頭の回転の速さ、思考の深さ、その場での対応力など)を見ていたと思う。 最終面接は2次面接まで...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
・言語・非言語(SPI) ・性格検査と図形貼り付け(TAL) 各20分ずつ程度、自宅にて。
難易度・対策・ボーダーライン
正答率は分からないが、8~9割程度取れていたと思う。 Webテストで落と...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
A社の売り上げを上げるためのシステム開発に着手していたが、開発途中でより売り上げを上げることができる新機能を発見。 しかし、それを加えようとすると予算も納期も間に合わない。 どうい...

1次面接

面接官の数・役職など
2人 (30代位の男性2人)
学生の数
6人
会場
会議室
時間
1時間
進め方
GD後に同じメンバーで集団面接。 1人の面接官から質問が出される。聞かれることはみんな共通だが、軽くそれぞれの事に...

2次面接

面接官の数・役職など
3人 (人事、営業、SE)
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分
進め方
学生の緊張を解こうとする配慮はあまりない。 ただ笑顔が全くないわけではなく普通に笑ってはくれる。 かなり鋭い質問を...

3次面接

面接官の数・役職など
1人 (人事の上の人)
学生の数
1人
会場
応接室
時間
30分
進め方
アイスブレイクなどは特にない。 今までの面接の中で気になったことを聞いているのかもしれない。
質問内容
・他社状況 ・入社し...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
1次面接で基本的な部分(コミュニケーション能力、NTTデータへの理解など)を見ており、 2次面接では能力面(頭の回転の速さ、思考の深さ、その場での対応力など)を見ていたと思う。 最終面接は2次面接まで...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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