伊藤忠商事 総合職 19卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
伊藤忠商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2018年3月〜2018年6月 大学4年
伊藤忠商事 総合職 19卒 本選考レポート ES・面接の全容
このレポートの続きを読むには、新規会員登録もしくはログインが必要です。
  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 1次面接では、ロジックや話し方などの基本的な部分が見られていたように感じました。 2次面接・最終面接では学生時代に頑張ったことから派生して、人間性などが見られ、伊藤忠商事に相応しい人間であるのかが重視...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → グループディスカッション → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・あなたの強みは何ですか(20文字) ・あなたの弱みは何ですか(20文字) ...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
SPI形式:言語・非言語・英語・構造把握・性格
難易度・対策・ボーダーライン
ESの文字数が少なく差別化しづらい為、ES・筆記試験の合否はこのテストで判断されたと考えられる。 日系企業の中ではボー...

1次面接

面接官の数・役職など
2人 40代の方と50代の方 課長クラス
学生の数
2人
会場
ブース
時間
30分程度
進め方
まず1分程度で自己紹介をする。 それから、時事問題を提示され、面接の最後に聞くから考えておくよう言...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
公共交通機関は24時間運行すべきであるに賛成か反対か
所要時間
30分程度
参加者
学生5人(6人のはずが1人欠席) 面接官3人、部長クラス
内容
・賛成派、反対派は面接官に振り分けられる為、...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
・性格検査TAL ・小論文「商人として大切にすべき価値観は何か」(15分)
難易度・対策・ボーダーライン
性格検査は対策しようがないので、普通に回答して良いと思う。 小論文は時間が少し足りなかった...

2次面接

面接官の数・役職など
3人 部長クラス
学生の数
3人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
最初に自己紹介を1分程度でした後、人事の面接官を中心に質問をされる。 最後に逆質問の時間がある。 学生3人に対して30分...

3次面接

面接官の数・役職など
3人 40〜50代の方
学生の数
1人
会場
応接室
時間
30分程度
進め方
最初に自己紹介を1分程度でした後、各面接官が聞きたいことをそれぞれ聞いてくる。 最後に逆質問の時間がある。
質問内容
...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
1次面接では、ロジックや話し方などの基本的な部分が見られていたように感じました。 2次面接・最終面接では学生時代に頑張ったことから派生して、人間性などが見られ、伊藤忠商事に相応しい人間であるのかが重視...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
bottom banner

当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。

会員限定コンテンツ多数!