伊藤忠商事 総合職 19卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
伊藤忠商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2018年3月末~6月上旬迄 4年生
伊藤忠商事 総合職 19卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 自分という存在を、エピソードを通してしっかりと語れることだと思います。 就職活動用に作りこんだ自分では無く、20数年間生きてきた素の自分を熱意を持って伝えられるかどうか、その上で伊藤忠商事に必要な人材...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → グループディスカッション → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
字数は質問1つにつき20〜30字。 PR動画あり。 マイページから送付(PR...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
SPI3:性格・言語・非言語・英語
難易度・対策・ボーダーライン
言語・非言語はBCGのサマーインターンに通過したものを提出しました。 英語は三菱商事に通過したものを提出しました。 噂によるとボー...

1次面接

面接官の数・役職など
1人 40歳位
学生の数
1人
会場
青山のレストラン
時間
1時間程度
進め方
レストランで食事をしながら、ESに沿った質問と深掘りをされた。
質問内容
とてもオーソドックス。 1)学生時代頑張った...

2次面接

面接官の数・役職など
3人 全員住生活カンパニーの部長 50代
学生の数
3人
会場
本社の会議室
時間
20分
進め方
自己紹介の後それぞれESに沿った質問と深掘りを順にされる。 面接官の配役などは決まっておらず、1...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
首都移転すべきかどうか
所要時間
25分(5分話しあい・20分ディベート)
参加者
学生6人 面接官3人 全員住生活カンパニーの部長 50代
内容
まず3人ずつ反対派と肯定派に分けさせられ、5...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
TALと論文を受ける。 TALでは20分程度の時間で性格診断と図を並べ替える問題を行う。 論文のお題は「商人として重要なことは何か」について用紙の枠内に書く。
難易度・対策・ボーダーライン
TAL...

3次面接

面接官の数・役職など
3人 人事1人と役員2人(?)
学生の数
1人
会場
本社の会議室
時間
30分程度
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを20分、最後に言いたいことを一言。
質問内容
とてもオーソド...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
自分という存在を、エピソードを通してしっかりと語れることだと思います。 就職活動用に作りこんだ自分では無く、20数年間生きてきた素の自分を熱意を持って伝えられるかどうか、その上で伊藤忠商事に必要な人材...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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