エントリーした企業について
社名
キーエンス
部門(職種)
ビジネス職
選考時期
2018年2月上旬～3月中旬
選考について
選考ステップ
説明会 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
説明会
開催時期（参加回数）
2月上旬
所要時間
2時間
内容
早期選考の学生50～60人程。
30分程の詳しい会社説明に加え、簡単な性格診断があった。
性格診断は...（続きは会員限定）
印象・その他
内定者紹介の早期選考に乗るためには、参加必須の説明会であった。
通常の選考とは異なり、20秒PRはな...（続きは会員限定）
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
テストセンター。
SPI 言語、非言語
難易度・対策・ボーダーライン
人事も説明会で言っていたが、それほどボーダーは高くないようだった。
それほど勉強しておらず、正答率は...（続きは会員限定）
結果連絡
1次面接の結果と併せて、1次面接の数日後メールにて。
1次面接
面接官の数・役職など
1人（年次高め）
学生の数
3人
会場
お台場のオフィスの応接室
時間
30分～1時間
進め方
面接前にフェイスシートというものを書かされた。
内容は、一般的な履歴書とほぼ同じ。
キーエンスにいる...（続きは会員限定）
質問内容
面接はアイスブレイクの後、キーエンス恒例の3分間で説得面接。
・アイスブレイクとして学生時代成長した...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
面接官は、かなり穏やかな雰囲気であった。
何を言っても反応が同じであったため、自信は無かった。
学生...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
自分の選んだ営業マンのタイプについて、過去の経験などから説明できた点が評価されたと思う。
説得面接に...（続きは会員限定）
結果連絡
2日後メールにて
2次面接
面接官の数・役職など
2人（中堅社員さん）
学生の数
1人
会場
お台場オフィスの応接室
時間
30分
進め方
面接前に、フェイスシート②を書かされた。
キャリパーという性格診断を受けた。
内容は、就活の軸3つ、...（続きは会員限定）
質問内容
・フェイスシートの深掘り
＜要素面接＞
・あなたが採用担当だとして、学生に求めるもの3つあげて。
・...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
かなり穏やか。
面接官もかなり反応してくれる。
時折笑い声も飛び交った。
選考を左右したポイント・その他
自分が付加価値を感じたサービスについて、論理的に説明できたことが評価された。
要素面接については、自...（続きは会員限定）
結果連絡
翌日メールにて その後電話で最終面接の日程調整
3次面接
面接官の数・役職など
1人（かなり年配の人事）
学生の数
1人
会場
お台場オフィス応接室
時間
30分程度
進め方
面接前に志望企業ランキングを10個書かされた。
就活の軸、志望企業について深掘り、キーエンスの志望度...（続きは会員限定）
質問内容
・志望企業10社を志望度に分けてグルーピングして
・キーエンスの志望度は？
・なぜ10社のなかにメー...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
かなり穏やかであった。
就活の軸と志望企業に一貫性があるのか見られていた。
選考を左右したポイント・その他
キャリパーの結果を重視していることからも、キーエンスで活躍できそうかが見られていた。
今年からその場...（続きは会員限定）
結果連絡
4日後電話にて
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
最終面接から4日後
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
しゃべりの能力とキーエンスっぽいかどうか、この2つに尽きると感じた。
しゃべりの能力というのは、単に人と打ち解けるなどの浅い意味ではなく、自分の考えをそのまま相手が理解できるように説明し納得させる力と...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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