エントリーした企業について
社名
キーエンス
部門(職種)
ビジネス職
選考時期
2018年3月下旬～4月下旬
選考について
選考ステップ
説明会 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
説明会
開催時期（参加回数）
3月下旬
所要時間
2時間
内容
・会社説明、職種説明（30分程）
・性格検査（これによ...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・テストセンターでのSPI
・言語、非言語の2つ
難易度・対策・ボーダーライン
・8割程の正答率だと思う。
・肌感覚だが、そこまでボーダーは高くないと思う。
結果連絡
3月下旬、結果送信から3日後メー...
1次面接
面接官の数・役職など
1人
学生の数
3人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
・最初に別室にてケース面接を解かされる。
・製品の品質問題が発生したが、営業職や技術職の言動を元に本質的な原因を3つ挙げる。
・その...
2次面接
面接官の数・役職など
2人、中堅
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
90分
進め方
・待機室で性格検査（キャリパー）
・そのあと面接へ
・面接官が交互に質問する
質問内容
・なぜ現在の学校で現在の専攻なのか。
・幼少期...
3次面接
面接官の数・役職など
2人、人事課長、部長
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
20分
進め方
待合室で簡単なアンケートを記入して面接へ
質問内容
・2次面接までの感触。
・性格検査（キャリパー）のFB。
・会社選びの軸...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
・論理的思考能力があるかどうか。
・性格検査が会社とマッチしているかどうか。
基本的には能力があって会社の風土に合っている人は受かりますし、そうでない人はいくら学歴等があっても普通に落ちます。
特に性...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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