アセットマネジメントOne 総合職 19卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
アセットマネジメントOne
部門(職種)
総合職
選考時期
2017年3月~5月
アセットマネジメントOne 総合職 19卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 1次、2次は人柄を見るものだった。 3次、4次は入社意思を伺う質問が多い。 私の場合は、専門性を問うような質問は全くなく、学生時代に力を入れたことや、志望動機についての質問がメインだった。 ただ、希望...
選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接

説明会

開催時期(参加回数)
1回
所要時間
2時間
内容
人事からの事業内容の説明、会社の強み、求める人材などの説明...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
リクナビのOpenESに追加して、 ・アセットマネジメント会社でやってみたい...

1次面接

面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
応接室
時間
20分
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを20分。 特に、私は理系であったため、理系職でない理由ついての質問があった。
質問内容
非常にオ...

2次面接

面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
応接室
時間
20分程度
進め方
1次面接と変わらずアイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを20分という流れだった。 ここでも理系職でない理由を聞く質問があった。...

3次面接

面接官の数・役職など
1人、採用リーダー
学生の数
1人
会場
応接室
時間
30分程度
進め方
1次面接と変わらずアイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを20分という流れだったが、これまでとは異なり興味のある業...

4次面接

面接官の数・役職など
1人、役員
学生の数
1人
会場
応接室
時間
20分程度
進め方
全て逆質問。
質問内容
20分間全て逆質問であり、入社意思を示す必要がある。 会社の方向性や、若手に求める資質などを質問した。
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
1次、2次は人柄を見るものだった。 3次、4次は入社意思を伺う質問が多い。 私の場合は、専門性を問うような質問は全くなく、学生時代に力を入れたことや、志望動機についての質問がメインだった。 ただ、希望...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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