三菱商事 総合職 19卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
三菱商事
部門(職種)
総合職
イベント名
1dayインターン、抽選セミナー
選考時期
2018年4月上旬~6月上旬、修士2年
三菱商事 総合職 19卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 正直であること、堂々ハキハキとしていること、論理的に話が返せること。 自分は常にこの3点を意識していた。 とくに3点目については、熱意を重視する他社との差別化ポイントでもあると考えていた。 一方で、学...
選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

説明会

開催時期(参加回数)
2回(3月中旬、5月下旬)
所要時間
3.5時間、2時間
内容
・1回目 座談会形式。社...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
マイページから提出 これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてくださ...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
テストセンター形式のSPI 性格・能力・構造把握・英語 かなりの企業が採用している形式で、かつ使い回しもできるので、試験に関する情報は多い。 ESと同時に提出
難易度・対策・ボーダーライン
私は事...

1次面接

面接官の数・役職など
2名、現場社員の若手と人事部の中堅が1名ずつ
学生の数
1人
会場
ブース
時間
待ち時間含めて45分
進め方
会議室に30名程度の学生が集められ、集合時刻から10数分後、各面接官が学生を呼びに来...

2次面接

面接官の数・役職など
2人、中堅社員(恐らく2名とも現場社員)
学生の数
1人
会場
小会議室、ブース
時間
1時間半
進め方
会議室に集合→小論文(20分)→小テスト(5分?)→面接(25分程度?) という流れだった...

3次面接

面接官の数・役職など
2人、部長クラスの現場社員
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
2時間弱(待ち時間含め)
進め方
全体的に待ち時間が大部分を占める。 実際の内容は 最終面接(25分)人事面談(15分) 程度だっ...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
正直であること、堂々ハキハキとしていること、論理的に話が返せること。 自分は常にこの3点を意識していた。 とくに3点目については、熱意を重視する他社との差別化ポイントでもあると考えていた。 一方で、学...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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