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三菱商事 19卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 三菱商事
部門(職種) 総合職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 説明会 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 これまでの学生生活での実績や経験を5つ挙げる(それぞれ50文字)、その中から他者を巻き込んで共通の目標に取り組んだ経験(400文字)
これまでに経験した挫折とそれをどうやって乗り越えたか(400文字)
キャリアや成し遂げたい夢についての自由記述(250文字)、
自分らしさが表れている写真とエピソード(2枚×100文字)、という構成だった。
ES記入時に留意した点
結果連絡 4月中旬、締め切りの2週間後、メールにて

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 ES提出後、数日してからWEBテスト受験の案内が来た。都内の会場を予約し受験した。SPI形式のテストセンター(言語・計数・構造把握・英語・性格診断)であった。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 4月中旬、締め切りの2週間後、ES通過と合わせて、メールにて

説明会

開催時期(参加回数) 5月上旬、1回
所要時間 2時間
内容
印象・その他

1次面接

面接官の数・役職など 2人 30台ぐらいの総合職の方
学生の数 1人
会場 ブース
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 6月上旬、面接の2時間後、メールにて

2次面接

面接官の数・役職など 2人 40台ぐらいの総合職
学生の数 1人
会場 ブース
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 6月上旬、面接の2時間後、メールにて

3次面接

面接官の数・役職など 2人 50台ぐらいの人事
学生の数 1人
会場 小会議室
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 6月中旬、面接の1週間後 メールにて

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募集情報

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