三菱商事 総合職 19卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
三菱商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2018年3月はじめ~6月5日
三菱商事 総合職 19卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 論理的に話せる力。ストレス耐性。チームで目標に取り組めるかどうか。英語力をはじめとした語学力。人当たりの良さ。商社でやりたいことが明確かどうか。世の中の動きに敏感であるかどうか。これらの点を確認する質...
選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

説明会

開催時期(参加回数)
1回
所要時間
2時間
内容
300人ほど入るであろう丸の内のホールにて行われた。ES通...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。  学業、部活動...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
テストセンター。 言語、非言語、英語、構造把握 自宅にて 性格診断
難易度・対策・ボーダーライン
テストセンターの対策本を1冊やれば十分。 性格診断は面接時にも参考として用いられるので重要。

1次面接

面接官の数・役職など
2人、50代男性と20代女性
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
お互いに自己紹介 そこからESに沿った質問。突拍子もない質問はない。 雰囲気は極めて和やかで終始笑いが起きた...

2次面接

面接官の数・役職など
2人 40代 男性2人
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分
進め方
自己紹介とESについて(5分) ケース面接(3分自分で考えて、3分で発表→質疑応答) テーマ「パン屋を新規出店するなら...

3次面接

面接官の数・役職など
2人 50代男性 部長クラス
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
自己紹介からESに沿った質問。しかし1次と同じことは聞かれなかった。 性格に関わるような質問が多かった。
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
論理的に話せる力。ストレス耐性。チームで目標に取り組めるかどうか。英語力をはじめとした語学力。人当たりの良さ。商社でやりたいことが明確かどうか。世の中の動きに敏感であるかどうか。これらの点を確認する質...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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