三井物産 総合職(担当職) 19卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
三井物産
部門(職種)
総合職(担当職)
選考時期
2018年6月初旬
三井物産 総合職(担当職) 19卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 三井物産に入って活躍できるかどうかということを最も重視されていたと思う。その要素は人それぞれであり、他者よりも何か秀でた部分がないか、面接とGDを通じてしっかり見られていたと感じる。自分がどういう人物...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・学生時代にあなたが行った最大の挑戦に関して、以下4つの要素を交えながら具体...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
GAB形式で、専用のテストセンターでの受験 言語・計数・英語・性格。
難易度・対策・ボーダーライン
GABの対策本を一通り解いた。 正答率は恐らく8割程度、言語と計数は時間内に解き切れた。 英語は...

1次面接

面接官の数・役職など
2人 50代、30代の男性
学生の数
1人
会場
貸し会議室
時間
30分程度
進め方
始めに、1分間での自己紹介と簡単な志望動機を求められる。 その後、ESに沿った質問と深掘り25分程→逆質問1...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
化粧品会社が新商品の発売をするべきか否か。 様々なデータの書いてある書類を参考に、議論を進めていく。
所要時間
40分程度
参加者
学生4人、面接官2人(50代)
内容
最初に与えられた資料を...

2次面接

面接官の数・役職など
1人×2回(GDの面接官と)
学生の数
1人
会場
企業オフィス
時間
15分程度×2回
進め方
進め方はいずれの面接官も同じ 30秒程度の自己紹介(面接官から時間の指示はない)→GDの振り返り→...

3次面接

面接官の数・役職など
2人(60代、50代)男性 役員
学生の数
1人
会場
企業オフィス
時間
20分程度
進め方
自己紹介→様々な質問→最後に何か一言か質問があれば、という流れ 2人の面接官はほとんどメモを取らず、...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
三井物産に入って活躍できるかどうかということを最も重視されていたと思う。その要素は人それぞれであり、他者よりも何か秀でた部分がないか、面接とGDを通じてしっかり見られていたと感じる。自分がどういう人物...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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