伊藤忠商事 総合職 19卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
伊藤忠商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2018年3月下旬〜6月上旬 大学4年
伊藤忠商事 総合職 19卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • まずは論理性と熱量の大きさをしっかり伝えること。 その上で、リーダーシップや社交性をしっかり感じ取ってもらえれば、十分活躍できる能力はあるとみなしてもらえる気がする。 また、総合商社という特性上、伊藤...
選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接 → 3次面接

説明会

開催時期(参加回数)
3回(3月中旬に2回、5月中旬に1回)
所要時間
3月は2回とも2時間程、5月は1時...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・あなたの強みは何ですか。(20字) ・あなたの弱みは何ですか。(20字) ...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
テストセンターでSPIを受ける。 言語、非言語、構造的把握、英語。
難易度・対策・ボーダーライン
ボーダーラインは不明だが、他の企業で何度か受けて使いまわしていた。 NRIに通っていたのでそれなり...

1次面接

面接官の数・役職など
2人、40代位と思われる。
学生の数
2人
会場
本社1階広場に作られたブース
時間
30分程
進め方
30分間、色々な質問が飛んでくる。 指名順はランダム。 特に役割分担とかはなさそう。 面接官...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
「公共交通機関の24時間化について」
所要時間
25分程
参加者
学生5人(本来6人だが1人欠席のため) 面接官3人
内容
賛成・反対の2チームが自動で振り分けられる。 最初に7分間、チーム毎...

2次面接

面接官の数・役職など
3人 50代程と思われる、ディベートを見ていた社員の方々
学生の数
2人(ディベートで同じチームだった学生。本当は3人だが、1人欠席していたため)
会場
小会議室
時間
30分程
進め方
自己紹介...

3次面接

面接官の数・役職など
3人 全員人事、30、40、50代がそれぞれといった感じ。真ん中の人は人事総務部長だった。
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
20分程
進め方
自己紹介をしたのちにすぐさま質問が始まる。 最初...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
まずは論理性と熱量の大きさをしっかり伝えること。 その上で、リーダーシップや社交性をしっかり感じ取ってもらえれば、十分活躍できる能力はあるとみなしてもらえる気がする。 また、総合商社という特性上、伊藤...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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