エントリーした企業について
社名
伊藤忠商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2018年3月〜2018年6月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
【ES記入事項】
・あなたの強みは何ですか。20文字以下
・あなたの弱みは何...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
形式はSPI3であり、能力検査（言語、非言語、英語）、性格検査、構造把握
受験はテストセンター、提供企業はプロメトリック社
言語は長文1つが出題され終了。非言語は推論が5題出題された。英語は長...
1次面接
面接官の数・役職など
免除
学生の数
免除
会場
免除
時間
免除
進め方
免除
質問内容
免除
雰囲気と社員・企業の印象
免除
選考を左右したポイント・その他
人事部から斡旋されたOB訪問で高評価を得られれば1次面接免除
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・小論文
テーマ「商人が大切にすべきこと」
時間 15分程度
文字数 A4用紙1枚分（300文字程度）
・性格検査
形式 TAL
時間 30分程度
問題傾向 図形を好きな位置に貼り付ける問題
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
24時間店舗の是非
所要時間
25分
参加者
学生5人 面接官3人
内容
・進め方
ディベートなので賛成、反対を面接官から指定され、指定されたチームに分かれる。そのあと数分間事前準備の時間が与...
2次面接
面接官の数・役職など
3人・部長クラスだったと予想
学生の数
3人
会場
小会議室
時間
30分
進め方
【2次選考の構成】
小論文→ディベート→性格検査→グループ面接を120分程度でおこなう
【面接】
面接官3人が右...
3次面接
面接官の数・役職など
4人
学生の数
1人
会場
会議室
時間
30分
進め方
【構成】
自己紹介→ESに沿って軽く質問→志望度の確認
【面接官】
人事、役員、事業部長クラス、事業部長クラスという構成だったように感じた...
4次面接
面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
応接室
時間
1時間程度
進め方
人事との面談後、部長クラス？と握手。今後のスケジュールを確認し、解散。
質問内容
他社の選考状況はどうか？入社意思はあるのか？
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
元気ハツラツとした応対、健康そうな見た目など、面接官に「商社マンらしい」と思わせることが第一に重要だと思う。また他の総合商社より社員数が少なく1人にかかる仕事量が多いため、他の商社よりストレス耐性は試...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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