ソニーグループ 19卒 本選考レポート ES・面接の全容

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エントリーした企業について
社名
ソニーグループ
部門(職種)
技術系(ソフトウェア)
選考時期
2018年3月~4月,修士1年生
選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接

説明会

開催時期(参加回数)
2回(3月上旬,中旬)
所要時間
30分,3時間
内容
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印象・その他
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エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
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ES記入時に留意した点
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結果連絡
4月上旬,締め切りの2週間後,メールで

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
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難易度・対策・ボーダーライン
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結果連絡
4月上旬,締め切りの2週間後,メールで

1次面接

面接官の数・役職など
2人,技術者(課長級?)
学生の数
1人
会場
ブース
時間
30分程度
進め方
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質問内容
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雰囲気と社員・企業の印象
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選考を左右したポイント・その他
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結果連絡
翌日,電話で

2次面接

面接官の数・役職など
2人,人事担当者,技術者(部長級?)
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
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質問内容
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雰囲気と社員・企業の印象
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選考を左右したポイント・その他
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結果連絡
当日,電話で
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
4月下旬
内定後の課題
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選考中・内定後の拘束状況
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選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
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面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
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面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
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各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
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どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
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社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
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これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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