ドイツ銀行グループ Summer Experience(グローバル・マーケッツ) 19卒 夏インターンレポート ES・面接の全容

目次

参加したインターン先について

社名

ドイツ銀行グループ

部門(職種)

Summer Experience(グローバル・マーケッツ)

選考時期

2018年8月~10月
ドイツ銀行グループ Summer Experience(グローバル・マーケッツ) 19卒 夏インターンレポート ES・面接の全容
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  • 選考について
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  • インターンの内容について
  • インターンについての感想
  • 志望度の高さと人間性が重視されていたように感じました。志望度の高さに関しては、金融業界が激務であることもあり、志望度が高くないと続かないという側面と、他社に取られてしまうという側面から重視していると感...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → グループディスカッション → 1次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
あなたという人間をワンフレーズで表現してください。またその理由やエピソードを教えてください。【和文2...(続きは会員限定)
ES記入時に留意した点
金融に興味があることをアピールするとともに、私を採用するとどのようなメリットがあるかをイメージできる...(続きは会員限定)
結果連絡
3日程度後メールにて。

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
「SNSは必要か否か」
所要時間
1時間
参加者
学生6人 面接官2人
内容
・流れ 資料などはなく、口頭でテーマを伝えられる。それをもとに議論をすすめる形。ホワイトボードなどは...(続きは会員限定)
結果連絡
当日メールにて。

1次面接

面接官の数・役職など
2人 中堅社員
学生の数
2人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
■構成 ・ESに沿った質問と深掘り:10分 ・その他の質問:20分 ■面接官の役割 書記と進行に別...(続きは会員限定)
質問内容
・志望理由 ・強みは何か ・横の学生に勝っていることは何か ・他のインターンはどこへ行ったか ・最近...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
過度な緊張感はない。 面接官の方がリラックスできるよう、働きかけてくれた。 発言に対して、あやふやな...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
自己分析をしっかり行い、自分を採用するメリットを伝えることができた点が評価されたと思う。
結果連絡
1週間程度後にメールにて。

インターンの内容について

開催時期

9月と10月に1日ずつ

実施日数・勤務時間

2日間 9:00~22:00

開催場所

本社会議室

待遇

食事の提供のみ

参加者の大学・学年

課題

内容

■参加者 12名程度でグループ分けなどはなく、個人ワークを行う。 ■個人ワークの流れ インターン初日に課題の概要が発表され、次のインターン時までに個々人で進める形。 そのため備品の貸与などはなし。...(続きは会員限定)

印象・その他

インターン参加経験のある学生がほとんどだった。 社員の方とは常に交流している形で、多くのコミュニケーションをとることができた。 評価された点としては、プレゼンテーションの質と、アピールをしっかりした点...(続きは会員限定)

メンターの有無

内定・優遇

インターンについての感想

インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか?(200字以上)

志望度の高さと人間性が重視されていたように感じました。志望度の高さに関しては、金融業界が激務であることもあり、志望度が高くないと続かないという側面と、他社に取られてしまうという側面から重視していると感...(続きは会員限定)

インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか?(180字以上)

インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか?(300字以上)

インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか?(35字以上)

インターンを経て、志望度に変化はありましたか?その理由も合わせてご記入ください(200字以上)

インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか?(35字以上)

インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。(150字以上)

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