ドイツ銀行グループ Summer Experience(グローバル・マーケッツ) 19卒 夏インターンレポート ES・面接の全容

目次
参加したインターン先について
社名
ドイツ銀行グループ
部門(職種)
Summer Experience(グローバル・マーケッツ)
選考時期
2018年8月~10月
ドイツ銀行グループ Summer Experience(グローバル・マーケッツ) 19卒 夏インターンレポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • インターンの内容について
  • インターンについての感想
  • 志望度の高さと人間性が重視されていたように感じました。志望度の高さに関しては、金融業界が激務であることもあり、志望度が高くないと続かないという側面と、他社に取られてしまうという側面から重視していると感...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → グループディスカッション → 1次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
あなたという人間をワンフレーズで表現してください。またその理由やエピソードを...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
「SNSは必要か否か」
所要時間
1時間
参加者
学生6人 面接官2人
内容
・流れ 資料などはなく、口頭でテーマを伝えられる。それをもとに議論をすすめる形。ホワイトボードなどはなく、手元の紙...

1次面接

面接官の数・役職など
2人 中堅社員
学生の数
2人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
■構成 ・ESに沿った質問と深掘り:10分 ・その他の質問:20分 ■面接官の役割 書記と進行に別れておらず、どちらも質...
インターンの内容について
開催時期
9月と10月に1日ずつ
実施日数・勤務時間
2日間 9:00~22:00
開催場所
本社会議室
待遇
食事の提供のみ
参加者の大学・学年
課題
内容
■参加者 12名程度でグループ分けなどはなく、個人ワークを行う。 ■個人ワークの流れ インターン初日に課題の概要が発表され、次のインターン時までに個々人で進める形。 そのため備品の貸与などはなし。 ...
印象・その他
インターン参加経験のある学生がほとんどだった。 社員の方とは常に交流している形で、多くのコミュニケーションをとることができた。 評価された点としては、プレゼンテーションの質と、アピールをしっかりした点...
メンターの有無
内定・優遇
インターンについての感想
インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか?(200字以上)
志望度の高さと人間性が重視されていたように感じました。志望度の高さに関しては、金融業界が激務であることもあり、志望度が高くないと続かないという側面と、他社に取られてしまうという側面から重視していると感...
インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか?(180字以上)
インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか?(300字以上)
インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか?(35字以上)
インターンを経て、志望度に変化はありましたか?その理由も合わせてご記入ください(200字以上)
インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか?(35字以上)
インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。(150字以上)

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