ドイツ銀行グループ コーポレート・ファイナンス統括本部 19卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

ドイツ銀行グループ

部門(職種)

コーポレート・ファイナンス統括本部

選考時期

2017年11月下旬〜1月上旬、大学3年
ドイツ銀行グループ コーポレート・ファイナンス統括本部 19卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 当たり前だが一緒に働きたいかどうかが一番。ドイチェは同業他社のようなジョブがなく基本的にES、面接のみの選考のため、カルチャーフィットは他よりも見られているはず。後は志望動機、ESの深掘り、など、投資...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
コーポレートファイナンス部を志望する理由について述べてください。(400字) Please des...(続きは会員限定)
ES記入時に留意した点
webテストが無いので、ESのみでの評価となる。 そのため、ありきたりな内容にならないようにすること...(続きは会員限定)
結果連絡
11月下旬1週間後メールで

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
人生で一番大切な事(もの)とは
所要時間
50分
参加者
学生5人・面接官3人
内容
枠が60分の中で、5分提程度自己紹介した後、GDを30分(ディスカッション25分と発表が5分程度)で...(続きは会員限定)
結果連絡
12月上旬、1週間後にメールで

1次面接

面接官の数・役職など
2人(年齢的にアソシエイト、VP)
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
1時間程度(30×2分)
進め方
アソシエイト、vpと面接。 個人面接のため、質問内容や進め方は面接官次第。
質問内容
1人は真面目で、色々なことを矢継ぎ早に聞かれた。 もう1人はフランクな感じで趣味などを聞かれ、15分...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
個人面接で面接官との会話中心のため、穏やかな雰囲気だった。
選考を左右したポイント・その他
上でも書いたが、変に面接を意識して固くなるよりも面接官との会話を意識したほうが良い。 逆質問も15分...(続きは会員限定)
結果連絡
12月上旬 面接翌日 メールで
面接官の数・役職など
M&A、TMTカバレッジのVP 2人との面接
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
1時間程度(30分×2)
進め方
基本的な形式は1次面接と変わらない。
雰囲気と社員・企業の印象
2人共1次に比べ年次が上がっており、業界に10年以上いるベテランだった。 背伸びせず学生らしい発言が...(続きは会員限定)
質問内容
・ES、経歴についての深掘り ・志望動機 ・選考状況(他社) ・ドイチェについての感想 ・コンサルは...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
面接官(将来的な自分の上司になる人)に気に入られるかどうかが全てだと思う。 面接官の方も、「本当は今...(続きは会員限定)
結果連絡
12月下旬 筆記試験と合わせて評価、メールで

2次面接

面接官の数・役職など
2人(年齢的にアソシエイト、VP)
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
1時間程度(30×2分)
進め方
アソシエイト、vpと面接。 個人面接のため、質問内容や進め方は面接官次第。
質問内容
1人は真面目で、色々なことを矢継ぎ早に聞かれた。 もう1人はフランクな感じで趣味などを聞かれ、15分...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
個人面接で面接官との会話中心のため、穏やかな雰囲気だった。
選考を左右したポイント・その他
上でも書いたが、変に面接を意識して固くなるよりも面接官との会話を意識したほうが良い。 逆質問も15分...(続きは会員限定)
結果連絡
12月上旬 面接翌日 メールで
面接官の数・役職など
M&A、TMTカバレッジのVP 2人との面接
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
1時間程度(30分×2)
進め方
基本的な形式は1次面接と変わらない。
雰囲気と社員・企業の印象
2人共1次に比べ年次が上がっており、業界に10年以上いるベテランだった。 背伸びせず学生らしい発言が...(続きは会員限定)
質問内容
・ES、経歴についての深掘り ・志望動機 ・選考状況(他社) ・ドイチェについての感想 ・コンサルは...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
面接官(将来的な自分の上司になる人)に気に入られるかどうかが全てだと思う。 面接官の方も、「本当は今...(続きは会員限定)
結果連絡
12月下旬 筆記試験と合わせて評価、メールで

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
非言語、言語、英語 問題は各々20~25問程度。 時間もそれぞれ20~25分程度だった。
難易度・対策・ボーダーライン
同業他社の筆記試験の難易度よりも容易だったのでミスに気をつければあまり対策する必要はない。
結果連絡
12月下旬 筆記試験と合わせて評価、メールで

3次面接

面接官の数・役職など
部門ヘッド含めMD5人と人事1人
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
約3時間(30分×6)
進め方
最終面接、俗に言うスーパーデー。 これまで通り30分の個人面接を立て続けに5(人事含めて6)回やる。...(続きは会員限定)
質問内容
・志望動機 ・ESや自分のバックグラウンドについての深掘り ・2桁の掛け算 ・フェルミ推定 ・トヨタ...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
穏やかな雰囲気。
選考を左右したポイント・その他
唐突にフェルミ推定や計算問題を出す人や、30分逆質問をさせる人などがいたため、その都度その場で考えて...(続きは会員限定)
結果連絡
2月上旬、1カ月後メールで

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

なし

内定後について

内定

なし

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

当たり前だが一緒に働きたいかどうかが一番。ドイチェは同業他社のようなジョブがなく基本的にES、面接のみの選考のため、カルチャーフィットは他よりも見られているはず。後は志望動機、ESの深掘り、など、投資...(続きは会員限定)

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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