三菱UFJ銀行 セールス:営業 19卒 夏インターンレポート ES・面接の全容

目次
参加したインターン先について
社名
三菱UFJ銀行
部門(職種)
セールス:営業
イベント名
サマーインターンシップ【Summer Internship 5days(法人)】
選考時期
2016年7月上旬~2016年8月中旬、3年生
三菱UFJ銀行 セールス:営業 19卒 夏インターンレポート ES・面接の全容
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  • 選考について
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    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • インターンの内容について
  • インターンについての感想
  • 倍率は非常に高く一度に選考に参加する人数も多いので、積極性は必須であると思う。逆にGDなどで頭の良さをアピールしようとしても、なかなか人事には伝わりにくいのではないだろうかと思う。ただし、司会と発表を...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → グループディスカッション

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
1.インターンシップに応募した理由を教えてください。 (200文字以内) 2...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
球団を運営する鉄道会社が、球団事業の売り上げをあげるためにとるべき施策
所要時間
15分程度
参加者
学生18人(9人×2チーム)、人事行員1人
内容
お題は紙に印刷された形で配布され告知され...
インターンの内容について
開催時期
8月15日~8月19日
実施日数・勤務時間
5日間 9:00~13:00
開催場所
豊洲オフィス
待遇
なし
参加者の大学・学年
課題
内容
参加人数は30人強で1グループが5~6人であった。所属大学が均等になるように分けられていた。 1日目、2日目は銀行のビジネスモデルや組織構成の説明が行われ、アイスブレイクの意味合いも込めて有名企業の財...
印象・その他
人事の行員は、銀行員としての真面目さやプライドを持ちながらも、ある意味で適当な性格の方々であり、非常に好感が持てた。インターン中は気まぐれにグループにやってきてはディスカッションを聞いて時折コメントを...
メンターの有無
内定・優遇
インターンについての感想
インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか?(200字以上)
倍率は非常に高く一度に選考に参加する人数も多いので、積極性は必須であると思う。逆にGDなどで頭の良さをアピールしようとしても、なかなか人事には伝わりにくいのではないだろうかと思う。ただし、司会と発表を...
インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか?(180字以上)
インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか?(300字以上)
インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか?(35字以上)
インターンを経て、志望度に変化はありましたか?その理由も合わせてご記入ください(200字以上)
インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか?(35字以上)
インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。(150字以上)

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