マッキンゼー・アンド・カンパニー ビジネスアナリスト 19卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

マッキンゼー・アンド・カンパニー

部門(職種)

ビジネスアナリスト

選考時期

2017年9月~11月、修士1年生
マッキンゼー・アンド・カンパニー ビジネスアナリスト 19卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 筆記試験や面接では、とにかく頭の回転を見られていたと思います。志望動機や学生時代の経験について深掘りされることはなく、基本はビジネスケース問題に対する対応力のみが見られました。一方でジョブ選考では一緒...

選考について

選考ステップ

筆記試験・WEBテスト・適性検査 → エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → その他の選考(ジョブ・インターンなど)

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
貸し会議室にて会社オリジナルの論理力テスト。 問題は全部日本語で26問、解答形式はマークシートでした...(続きは会員限定)
難易度・対策・ボーダーライン
文章やグラフを読み取り、そこから言える事を選択肢中から選ぶ問題がほとんどでした。 設問ごとに難易度は...(続きは会員限定)
結果連絡
10月中旬ごろ、試験から2日後メールで連絡

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記入してください。 200文字以下 ・長期キャリ...(続きは会員限定)
ES記入時に留意した点
リーダーシップを重視する企業なので、いかに自分がリーダーシップを発揮してきたかをエピソードの中心に持...(続きは会員限定)
結果連絡
10月中旬ごろ、締切から4日後メールで連絡

1次面接

面接官の数・役職など
1名、マネージャークラス
学生の数
1人
会場
会社の会議室
時間
15分程度
進め方
簡単なアイスブレイクの後、ケース面接を行いました。
質問内容
以下のような順番で質問が来ました。 1.ある企業の抱える課題を伝えられ、解決に必要なデータはなにかの...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
全体的に和やかな雰囲気で進みました。論理的に答えられていれば笑顔でうなづいてくれます。 誘導がしっか...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
1次面接はとにかく答えを出すことが重要であったと思います。緊張と焦りで最後までたどり着けなかった知人...(続きは会員限定)
結果連絡
10月下旬、面接から4日後にメールで

2次面接

面接官の数・役職など
1名、パートナークラス
学生の数
1人
会場
会社の会議室
時間
30分程度
進め方
簡単なアイスブレイクの後、ケース面接を行いました。最後に逆質問もありました。
質問内容
以下のような順番で質問が来ました。 1.ある食料品の売り上げが下がっていると告げられ、その理由の案出...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
1次面接と同様、和やかな雰囲気で進みました。 ただし最初の理由を考えさせる設問では、考えても考えても...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
最後まで考えようとする姿勢や、思考を楽しむ態度が重視されたと思います。何度か詰まった時もあきらめずに...(続きは会員限定)
結果連絡
11月上旬、面接より約10日後にメールで連絡

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期
11月下旬
実施日数・勤務時間
3日間、初日のみ15:00~22:00、他は9:00~22:00
内容
全体で27人を3人×9グループに分けてのインターンシップでした。 人数が多かったため、4グループのラ...(続きは会員限定)
参加者の在籍大学
東大中心に京大、慶應など
待遇
食事や軽食が支給
印象・その他
非常にレベルの高い学生が集まっていると感じました。 これまで行ったどのインターンよりも高いレベルでの...(続きは会員限定)
結果連絡
11月下旬、インターン最終日の翌日に電話で連絡

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

なし

内定後について

内定

あり

内定連絡時期

11月下旬、インターン最終日の翌日に電話で連絡

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

筆記試験や面接では、とにかく頭の回転を見られていたと思います。志望動機や学生時代の経験について深掘りされることはなく、基本はビジネスケース問題に対する対応力のみが見られました。一方でジョブ選考では一緒...(続きは会員限定)

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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