エントリーした企業について
社名
ソニーグループ
部門(職種)
技術系（ハードウェア）
選考時期
2017年3月-2017年4月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
希望コースで取り組みたいこと300字
興味／関心のあるカテゴリーとその理由200字
スキル・経験
研...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
結論から書くこと。
また、特に研究のどの部分を頑張ったかや、研究に対する主体性をアピールできるように...（続きは会員限定）
結果連絡
2週間以内にメールで
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
SPIの計数と国語でした。計1時間ほどです。
難易度・対策・ボーダーライン
8割ほどは取れました。
対策は市販の参考書を解く。あるいは受けるつもりがない企業でも、ES前の早い段...（続きは会員限定）
結果連絡
受験から約10日後
1次面接
面接官の数・役職など
2名 技術系管理職と人事
学生の数
1名
会場
ブース
時間
30分
進め方
軽い自己紹介のあと、ホワイトボードを用いて技術面接を20分ほどしました。その後、質疑応答を行い、志望...（続きは会員限定）
質問内容
この研究の難しかったところは何か
他社はどこを受けているか
なぜソニーのこの部門なのか
雰囲気と社員・企業の印象
ブース型面接会場で、非常に多くの学生を同時に選考していたため、かなり賑やかな会場でした。
技術面接に...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
技術面接の出来と、発表に対する質疑応答の出来です。
結果連絡
1日後、非通知電話で
2次面接
面接官の数・役職など
2名 技術系管理職と人事
学生の数
1名
会場
個室
時間
30分
進め方
自己紹介後、技術面接を行います。今回はホワイトボードを使わずに口頭で行います。
そのあとは、志望動機...（続きは会員限定）
質問内容
志望動機では、1次より「なぜソニーか」をかなり突っ込んで聞かれます。
他は研究室でどんな立場かや、人...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
前回と異なり個室で行われるので、静かです。面接官の方は、厳しくも優しくもない受け答えをされる印象でし...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
志望動機をきっちりと準備できていたかどうかかと思います。1次では技術面接を、2次ではなぜソニーなのか...（続きは会員限定）
結果連絡
1ヶ月後、メールで
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
まず研究に対して、主体的に取り組んでいたかどうか、及びその発表をいかにわかりやすく行うことができるか、という点です。これを1次面接を使って問われます。
続いて、なぜソニーを受けており、ソニーで何を将来...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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