参加したインターン先について
社名
P&Gジャパン
部門(職種)
CEO Challenge
イベント名
CEO Challenge Japan
選考時期
2017年8月上旬〜2017年9月22日 大学3年
選考について
選考ステップ
筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
ピークパフォーマンス・アセスメントという自身の経験や興味、価値観を聞く適性検査と、リーズニング・スク...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
自らの正答率は出ないのでわかりませんが、周囲の友達で落ちた人は、性格検査で「どちらでもない。」など曖...（続きは会員限定）
結果連絡
8月7日 受験期限の翌日 メールで
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・大阪会場での筆記試験でした。
・計算や論理を問う試験が最初にあり、その後英語による試験がありました...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
・計算、論理の試験は難易度は易しいため、間違いを極力減らす必要があると思います。対策はwebテストと...（続きは会員限定）
結果連絡
8月16日 試験の4日後 メール
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
アリエールブランドの売り上げを伸ばすための販売戦略を、3つの提示されたものの中から選ぶ
所要時間
45分前後
参加者
学生6人 メンター2人（マーケティング職とファイナンス職一人ずつ）
内容
・資料は詳しいものが与えられます。（競合の製品情報や、自社の強み、市場環境など）むしろ多すぎて読み取...（続きは会員限定）
結果連絡
その場で発表
1次面接
面接官の数・役職など
2人
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
・マーケティング職の方とファイナンスの方1人ずつとの個人面接です。
マーケティングの方は30代後半の...（続きは会員限定）
質問内容
・フランクな雰囲気で学生時代に頑張ったことを話し、面接官に深ぼられるという形です。話が脱線することも...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・非常にフランクで楽しい雰囲気でした。受け答えも非常ににこやかにしてくださいました。
・小会議室は少...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
あまりわかりませんが、過去の経験の中で「リーダーシップ」と「戦略的思考」を使っていると、良いというこ...（続きは会員限定）
結果連絡
8月23日 選考から4日後 電話
インターンの内容について
開催時期
9/19-22
実施日数・勤務時間
4日間 （1日目は12:00-19:00、2日目は9:00-20:00でホテルでも2時間ほど作業しました、3日目は8:00-18:00、4日目は３日間のインターンを通して評価が良かった選考通過者のみ）
開催場所
神戸のP&G本社
待遇
給与は無しですが、交通費は出ます。宿は朝飯付きで三宮駅前のターミナルホテルを手配してもらえます。 2日目、3日目の昼ごはん、夜ご飯はお弁当でした。
参加者の大学・学年
課題
内容
・全体では34人、マーケティングは全部で27人でした。無作為に5グループに分かれてワークをしました。
・1日目は、マーケティングとファイナンスについてそれぞれ説明されます。両者とも2時間程度の時間の...（続きは会員限定）
印象・その他
・社員さんは、頭が切れる方が多く、厳しくも鋭い有用なFBをくれます。参加している学生も総じてレベルが高いという印象でした。
・学生は頭が良く冷静なタイプと積極的で明るくリーダーシップを取る人と２タイプ...（続きは会員限定）
メンターの有無
内定・優遇
インターンについての感想
インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか？（200字以上）
基本的に「リーダーシップ（チームを前に進める力）」と「論理力（アウトプットをよくするための思考力）」の二つだと思います。その中でも、自分の性格や強みを理解し、それに合わせて行動を起こしてバリューを発揮...（続きは会員限定）
インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか？（180字以上）
インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか？（300字以上）
インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか？（35字以上）
インターンを経て、志望度に変化はありましたか？その理由も合わせてご記入ください（200字以上）
インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか？（35字以上）
インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。（150字以上）
当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。
