目次
P&Gジャパン 19卒 夏インターンレポート
. 参加したインターン先について
| 社名 | P&Gジャパン |
|---|---|
| 部門（職種） | CEO Challenge |
| イベント名 | CEO Challenge Japan |
| 選考時期 | |
. インターンの内容について
| 開催時期 | |
|---|---|
| 実施日数・勤務時間 | |
| 開催場所 | |
| 待遇 | |
| 参加者の大学・学年 | |
| 課題 | |
| 内容 | |
| 印象・その他 | |
| メンターの有無 | |
| 内定・優遇 | |
. インターンについての感想
| インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか？ | |
|---|---|
| インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか？ | |
| インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか？ | |
| インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか？ | |
| インターンを経て、志望度に変化はありましたか？その理由も合わせてご記入ください | |
| インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか？ | |
| インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。 | |
. 選考について
選考ステップ
| 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 |
筆記試験・WEBテスト・適性検査
| 試験内容 | ピークパフォーマンス・アセスメントという自身の経験や興味、価値観を聞く適性検査と、リーズニング・スクリーン・テストという論理力を主に聞くwebテスト検査の二つでした。 前者は、性格の検査のため正解などはありませんが、後者は2分30秒という短い時間の中で、図形問題などの正答を出し続ける必要があります。 |
|---|---|
| 難易度・対策・ボーダーライン | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 8月7日 受験期限の翌日 メールで |
筆記試験・WEBテスト・適性検査
| 試験内容 | ・大阪会場での筆記試験でした。 ・計算や論理を問う試験が最初にあり、その後英語による試験がありました。どちらも60分程度だったと記憶しています。 ・最初の試験は、webテストなどによくある表から計算する問題や、当てはまる図形を選ぶなど、ありきたりなものでした。 ・英語試験は最初に文法、単語問題、次に文の構造などを問う問題、最後にリスニングだったと思います。 |
|---|---|
| 難易度・対策・ボーダーライン | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 8月16日 試験の4日後 メール |
グループディスカッション
| 課されたテーマ・お題 | 登録して体験記を見る |
|---|---|
| 所要時間 | 45分前後 |
| 参加者 | 学生6人 メンター2人（マーケティング職とファイナンス職一人ずつ） |
| 内容 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | その場で発表 |
1次面接
| 面接官の数・役職など | 2人 |
|---|---|
| 学生の数 | 1人 |
| 会場 | 小会議室 |
| 時間 | 30分程度 |
| 進め方 | 登録して体験記を見る |
| 質問内容 | 登録して体験記を見る |
| 雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
| 選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 8月23日 選考から4日後 電話 |
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募集情報
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