レアゾン・ホールディングス

企業紹介

【世界一の企業へ】

弊社レアゾン・ホールディングスは、
『アドテク事業』、『ソーシャルゲーム事業』、『メディア事業』、『フードテック事業』
の4つの事業領域を中心に展開しております。

2021年6月1日には、グループ会社のmenu株式会社とKDDI株式会社が資本業務提携契約を締結し、KDDI社より50億円の資金調達を行いました。また本提携および複数の金融機関からの融資契約も含めて、グループ全体として総額100億円超の資金調達が完了しており、サービス開始2年目での100億超の資金調達は異例のスピードとなっております。

新しい当たり前を創造し続け、世界一の企業を目指し、
次世代の幹部になるコアメンバーの採用を強化しております。

■アドテク事業：
ネット広告に特化したメディア事業として、広告主、広告会社、媒体社のそれぞれのニーズを踏まえながら、広告枠の仕入れ・販売、プランニング、広告原稿の管理、レポート提出までトータルに支援しています。
また自社内で独自のアドテクプロダクトの開発も行っております。
グループ会社に広告代理店を持っており、自社でのプロモーションも可能となっています。

■ソーシャルゲーム事業：
大ヒットのスマートフォンゲームアプリ『ドラゴンエッグ』、『大熱闘ドラゴン・スマッシュ』、国民的大人気ボクシング漫画のスマホゲーム最新作『はじめの一歩 FIGHTING SOULS』など、
自社でゲームの企画から開発、運用、プロモーションまですべて一気通貫で行っております。

■メディア事業：
サンフランシスコオフィスを拠点に、北米向けのチャットツールを開発しております。Netflix出身者などもジョインしており、日本、サンフランシスコ、NY、LAなどからグローバルなチームで企画・開発を行っております。

■フードテック事業：
大人気アニメ「ワンピース」とのコラボでも話題のフードデリバリーアプリ「menu」の企画・開発・運営を行っております。
“美味しいご飯”を気軽に自宅で食べることが出来るプラットフォームを作り、気軽に飲食店の料理を持ち帰れる文化づくり、外食産業の新たな収益源の確保、日本の食文化の底上げなどを目指しております。

---

Reazon Holdings Inc. 組織における4つの特徴

■No fear of failure
弊社では、失敗に対しネガティブな評価をしません。
野心を持ちながら挑戦をし続ける方を高く評価します。

■Team diversity
BCG、P＆G、Google、IBM、KPMG、Salesforce、リクルート、メルカリ、DeNA、楽天、サイバーエージェント、ヤフー、グリー、NRI、電通、Uber、NTT、理化学研究所など、
多様な企業出身のプロフェッショナルメンバーがいます。

■Personnel evaluation system
年齢・年次に関係なく実力・成果それぞれに対して正当な評価制度を採用しており、実力次第で "どこまででも" 上にいけます。
＜メンバー一例＞
・アルバイトが取締役まで昇進
・入社1年目で中核事業の事業責任者へ
・インターンが海外プロジェクトのプロジェクトリード　等

■Flat organization
役職・年齢・性別に関係なく、どんどん自分の意見をメンバー間で出し合います。
フラットな関係性を築くことは、組織にとってもビジネスとしても良いと考えています。

---

新しい"当たり前"を作り続ける

近年著しく市場が成長しているフードテックビジネスにおいて、
フードデリバリーアプリ『menu』の企画・開発・運営を行っています。

直近は、大人気アニメ「ONE PIECE（ワンピース）」とのコラボなど、
全国展開へ向けて大規模なプロモーションも行っております。

東京都23区を起点として、海外有名グルメガイドで星付きの有名店や行列が絶えない人気店を中心に日本全国で順次サービスを拡大しており、最後発ながら加盟店舗数は国内最大級を誇っております。

外食産業のみならず中食産業も伸びている日本の食文化において、
『menu』といえば、おなかが空いたら一番はじめに開くアプリ」と言われるほどの新しい当たり前を創出するべく、国内No.1のフードデリバリーサービスを目指しております。

フードデリバリー＆テイクアウトアプリ menu

オフィスギャラリー

レアゾン・ホールディングスの特集記事

• 

  ベンチャー 新規事業 sponsored記事

  新卒1年目も新規事業の中心に。ベンチャー発フードデリバリー「menu」が“想定外の危機”を乗り越えられた理由

  sponsored by レアゾン・ホールディングス 2019年4月のローンチから2年余りで急成長を遂げたフードデリバリー&テイクアウトアプリ「menu」。運営するmenu株式会社を傘下に持つ株式会社レアゾン・ホールディングス（以下、レア

• 

  インタビュー 新規事業 sponsored記事

  BCG出身社員と新卒1年目が語る、「皆で新規事業に取り組む楽しさ」。“世界一”の大義に集う優秀人材

  sponsored by レアゾン・ホールディングス 「世界一の企業へ」――そんなビジョンを見て、あなたは何を思うだろうか。全社員が本気で「世界一」を目指し、新規事業の創出・推進に特化して成長を続ける企業がある。 それが株式会社レアゾン

実施要項

募集種別	本選考
募集職種	■募集職種 ・ビジネスデベロップメント ・セールス＆マーケティング ・エンジニア ・ゲームプランナー
仕事内容	■ビジネスデベロップメント 　既存事業の拡大や新規事業の創出に関わっていただきます。 ・新規事業開発 ・M＆A業務 ・マーケティング業務 ・市場分析、調査 ・事業企画・アライアンス業務 ■セールス＆マーケティング 　事業計画達成に向け、社内外の折衝業務を行っていただきます。 ・全社におけるプロモーション戦略の立案・実行 ・フードテック事業でのコンサルティング営業、法人や自治体に対する折衝業務 ・アドテク（広告）事業での広告主に対するプロモーション支援の立案／実行、広告運用業務 ・ゲーム事業における、自社ゲーム売上施策の立案・分析・プロモーション業務 ■エンジニア レアゾンHDは、グループ従業員が約450名のベンチャー企業ではありますが、 「開発」「研究」「分析」 の目的が異なる3領域を明確に組織としても区分しております。 ・プロダクトファーストを考える開発部門 ・ヒューマンインタラクションにフォーカスした研究部門 ・データを武器にしサービスの成功へ導く分析部門 それぞれの部門が力を合わせて世界一のサービス・プロダクト創出を目指しており、GAFA出身者も集う環境です。 ■ゲームプランナー ソーシャルゲーム事業において、新規ゲームの企画からリリース後の運営業務、またIPとのコラボやプロモーションなど業務は多岐にわたります。 １年目から大型タイトルの責任者を輩出や新規ゲームの企画など、他のゲーム会社では実現出来ないような裁量とスピードでゲーム事業に携われます。 【身につくスキル】 企画・分析力 ・ユーザー行動を定量・定性面での分析スキル ・データに基づく施策立案能力 ・マーケティング、プロモーション領域の知見・スキル
給与	■ビジネスデベロップメント 年俸制：600万円以上＋インセンティブ・決算賞与 ※諸手当除く ■セールス＆マーケティング 年俸制：400万円以上＋インセンティブ・決算賞与 ※諸手当除く ■エンジニア 年棒制：400万円~＋インセンティブ・決算賞与 ※諸手当除く ■ゲームプランナー 年棒制：400万円~＋インセンティブ・決算賞与 ※諸手当除く ※年俸は選考の結果決定いたします。
諸手当	【制度・サポート】 通勤手当、住宅手当、定期健康診断・インフルエンザワクチン補助、社外研修費補助、MVP制度、書籍購入手当、社内部活動支援、フリードリンク、デリバリー補助、高級チェア支給、妊婦健診休暇、産前産後休暇、育児休暇、夏季休暇　等
勤務地	東京都四谷（海外勤務の可能性あり）
教育制度	米国消費財メーカー、戦略コンサルティングファーム、BIG4会計ファーム、大手広告代理店、有名ベンチャー経営幹部、大手グローバルメーカー、国内トップ金融機関等の出身の経営幹部の元、 1年目から高い視座で重要な意思決定に主体的に携わって頂きます。
応募資格	2023年に大学院・大学・短大・専門学校を卒業見込みの方 （通年で受入をしております。） ※2024年以降卒業予定の方もご相談ください。
お問い合わせ	レアゾン・ホールディングス人事部 hr@reazon.jp

会社データ

設立日	2019年2月 （グループとしては12期目になります。）
事業内容	グループの経営戦略 経営管理・事業支援 グループでは以下の事業を展開しております。 今後も新規事業やM＆A等で様々な事業展開を予定しております。 ・アドテク事業 ・ソーシャルゲーム事業 ・メディア事業 ・フードテック事業
URL	https://reazon.jp
住所	〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER
資本金	600万円
代表者	渡邉 真
従業員数	450名（2021年12月時点）
事務所	■国内 東京オフィス　四谷 ■海外 米国オフィス　サンフランシスコ