バークレイズ投資銀行部門の内定までの道のり④：1日完結型ジョブ選考の実践対策

バークレイズの選考において、ジョブ選考（1日完結型のインターン選考）は最も重要なステージです。ここでの評価が内定に直結するため、それまでの面接対策とは異なる準備が必要です。
このパートでは、投資銀行部門（IBD）とグローバル・マーケッツ（GM）の両部門のジョブ選考について、午前の個人課題から夕方のプレゼンテーションまで、実際に体験した流れに沿って詳しく解説します。

第8章 ジョブ選考（IBD）攻略

8.1 ジョブ選考の位置づけと重要性

バークレイズの選考において、ジョブ選考（1日完結型のインターン選考）は最も重要なステージです。ジョブ選考での評価が内定に直結するため、ここでの準備と実行が合否を決定します。

8.1.1 ジョブ選考の特徴

実務再現型の課題 実際のM&A案件を模した課題を通じて、投資銀行業務に必要な能力を総合的に評価します。

長時間の観察 1日を通じて、学生の様々な側面（分析力、コミュニケーション力、プレッシャー耐性、チームワークなど）を観察します。

評価者の多さ 複数の社員が様々な角度から評価を行います。ランチセッションも評価対象です。

即座のフィードバック 当日または翌日にフィードバックがあり、選考結果も早期に通知されます。

8.2 当日のスケジュールと各セッションの攻略

8.2.1 午前：個人課題

内容

・指定企業の英文資料（財務諸表、業界レポート、ニュース記事など）を読解
・企業の財務状況、成長性、リスク要因などを分析
・ワークシートに英語で記入

評価ポイント

・英語読解力
・財務分析の基礎知識
・重要な情報を抽出する能力
・論点を整理する能力
・時間管理

攻略法

優先順位をつける 全ての資料を詳細に読む時間はありません。まず資料全体に目を通し、重要度を判断してから、優先度の高い資料を精読します。

財務指標の計算