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＜目次＞
1 Ｐ＆Ｇジャパン (P&G Japan)の業界内でのポジション・特徴
2 Ｐ＆Ｇジャパン (P&G Japan)が新卒で募集しているジョブ（職種）※2023年現在
3 Ｐ＆Ｇジャパン (P&G Japan)の“中の人”が語る、入社理由・カルチャー・成長環境
3.1 入社理由について
3.2 カルチャーについて
3.3 成長環境について
4 選考のポイント
5 編集担当の一言
1 Ｐ＆Ｇジャパン (P&G Japan)の業界内でのポジション・特徴
2 Ｐ＆Ｇジャパン (P&G Japan)が新卒で募集しているジョブ（職種）※2023年現在
3 Ｐ＆Ｇジャパン (P&G Japan)の“中の人”が語る、入社理由・カルチャー・成長環境
3.1 入社理由について
3.2 カルチャーについて
3.3 成長環境について
4 選考のポイント
5 編集担当の一言
目次
Ｐ＆Ｇジャパン (P&G Japan)の業界内でのポジション・特徴
プロクター&ギャンブル（P&G）は、アリエールやファブリーズなどの製品を提供する世界的な米系日用品・消費財メーカーとして名高い企業です。欧系のユニリーバと同様に毎日の暮らしを支え、サステナビリティや社会貢献活動にも率先して取り組んでいます。
さらに、優れたリーダーシップを持つ人材を多く輩出し続ける企業としても知られていて、入社したその日(=Day1)から重要で責任のあるプロジェクトが任されるという文化があります。社内の共通認識として「将来P＆Gを担うリーダーは自分たちの手で育てる」という考え方を持ち、管理職や経営陣などは中途採用を行っておらず、自社内で長期的に人材育成することを重視しています。
Ｐ＆Ｇジャパン (P&G Japan)が新卒で募集しているジョブ（職種） ※2023年現在
・マーケティング
・営業統括
・経営管理本部
・生産統括
・人事部門
・研究開発
・消費者市場戦略
・情報戦略本部
Ｐ＆Ｇジャパン (P&G Japan)の“中の人”が語る、入社理由・カルチャー・成長環境
Ｐ＆Ｇジャパンの企業コラムから、同社を象徴するようなコメントをテーマ別に紹介します。
入社理由について
大きな決め手は以下の2つです。
1) 「若い年次から裁量の大きな仕事ができる」
2) 「真にグローバルな環境で切磋琢磨できる」
実際に入社してみて、自分の決断は間違っていなかったと確信しています。
1) 「若い年次から裁量の大きな仕事ができる」
2) 「真にグローバルな環境で切磋琢磨できる」
実際に入社してみて、自分の決断は間違っていなかったと確信しています。
入社前に漠然と抱いていた外資系企業（ドライなイメージ）とは裏腹に、温かく、情に厚い人が多い会社だと感じていました。この辺りは、学生の皆さんにも面接やインターンを通じて実感してもらえたらうれしく思います。
カルチャーについて
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