【内定者に聞く選考対策まとめ】電通

はじめに

こんにちは、外資就活 広告チームです。今回は広告代理店ナンバーワンの電通の選考対策についてまとめました。

23卒内定者の方の選考体験記を基に、選考の各フェーズを掘り下げていきます。是非参考にしてみてください！

選考STEP

※グループディスカッションと三次面接は学生によって順番が異なります。

ES

実施時期：3月下旬
結果連絡（時期、連絡手段）：数日後、テストセンターの結果と併せてメールにて連絡

◎質問内容

これまでに取り組んできたことが合計100％となるように要素を分解してください。(15文字ずつ)
現在のあなたを形成している、人生の3大エピソードを教えてください。(400文字以下)
あなたの周りにある「もっとこうなると素敵だな。」と思う、社会の伸びしろを教えてください。(400文字以下)
自分で自分を抑えられないほどあなたを夢中にさせているものについて、その魅力を自由に語ってください。(400文字以下)
学業・クラブ・サークル以外の課外活動がある方はご記入ください。(アルバイト・インターンシップなども含む)(400文字以下)

◎内定者の感想

・広告の会社であるため、とにかくまず読んでもらうことを意識した。そのため、最初で目を引くように書いた。
・文字数が少ないので端的に、わかりやすく伝えたいことを伝えることに配慮した。
・自分なりの解釈や論理などを入れ、自分の言葉で面白く伝わるように書いた。
・字数が短いので、ESに全部盛り込むのではなく面接でES以上の話を提供できるようにした。
・全体として一貫性があるようにつながりを意識して書いた。
・話すことを前提に、それぞれのエピソードで何を伝えるのかを決めてから執筆した。

◎選考の重要ポイント

・「読ませる」内容を書く

電通のESでは、「読ませる」内容を書くことを意識しましょう。電通はコミュニケーションで利益を上げる広告代理店であり、受験者にもコミュニケーション力の高さを求めています。具体的には、面接官に「面白い」「面接でもっと話を聞いてみたい」と思わせることが重要です。

◎外資就活からのアドバイス

・面接でのネタを盛り込む

電通の面接ではESをもとに会話が進むため、ESには面接でのネタとなる内容を盛り込むことを心がけましょう。その際には、

（1）印象に残るエピソードを
（2）シンプルにわかりやすく
（3）自分の言葉で

書くことを意識するのが大切です。また、一つ一つの項目について面接で何を聞かれるか、それに対してどう答えるかを常に考えながら書くと、面接対策の時間も削減できます。

・エピソードに一貫性を持たせる

ESの設問を通して、自分が「どんな人なのか」を伝える必要があります。そのため、それぞれのエピソードには一貫性を持たせましょう。

エピソードの方向性がバラバラだと、「いろいろ書いてあったけれどよくわからない」と思われかねません。設問が多いため「あれもこれも書きたい」と思ってしまいがちですが、まずは面接で残したいイメージを考えましょう。そして「そのためにどのエピソードを選ぶべきか」という視点で逆算すると、方向性が定まったESが完成します。

SPIテストセンター