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野村総合研究所 18卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 野村総合研究所
部門(職種) 経営コンサルタント
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接 → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → 3次面接 → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 4次面接 → 5次面接 → 6次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 マイページから提出。
A「乗り越えた困難、挑戦したこと、最も力を入れた研究・ゼミ (400文字以内)」
あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。
B「企業が直面している問題点、その原因と解決策 (400文字以内)」
あなたの知っている企業を1つ選び、その企業が直面している問題点を1つ挙げてください。また、その問題の原因と、企業がとるべき解決策について、あなたの考えを教えてください。
ES記入時に留意した点
結果連絡 10月下旬、締切の1週間後にメールにて連絡(早く提出すればSPI/一次面接の連絡が早く来るらしい)

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 SPI3のテストセンター。言語・非言語・性格検査。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 一次面接の翌日に、一次面接の結果とあわせ、メールにて連絡。

1次面接

面接官の数・役職など 面接官は1名。30前後の方で、現役コンサルタントの方。
学生の数 3名
会場 本社小会議室
時間 20分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 11月上旬、一次面接の翌日にSPIの結果と合わせてメールにて連絡。(確実に通過させる人と落選させる人には数日以内に連絡がくるという噂も。2週間後にはいずれにせよ連絡がくる)

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 50分程度
参加者 学生8人、面接官1人。面接官は人事の方(インターンで司会進行を務められた)。
内容
結果連絡 そのまま2次面接へ

2次面接

面接官の数・役職など グループマネージャー(GM)2名。目安としては40代。
学生の数 4名(GDに参加した学生が2班に分かれる)
会場 本社小会議室
時間 50分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 11月下旬、面接の8日後にメールにて。(いずれの結果にせよ2週間以内に連絡がある)

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期 2016年冬インターンでは、12月に2タームと1月に1ターム用意されていた。
実施日数・勤務時間 5日間。9:00スタート、21:00までは各班で残って作業することになる。
内容
参加者の在籍大学
待遇
印象・その他
結果連絡 コミュニケーションセミナーの案内は、冬インターン参加者全員に1月下旬頃にメールにて。

3次面接

面接官の数・役職など 部長面接。3人と2セットだった。
学生の数 1名
会場 本社小会議室
時間 だいたい25分×2セット
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 2月中旬、「お茶のお誘い」が来る。

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期 2017年2月下旬
実施日数・勤務時間 1時間程度
内容
参加者の在籍大学
待遇
印象・その他
結果連絡 特になし。本選考の応募の催促がある程度。

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 マイページから提出。改行不可だったと思う。
A このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。(400文字以内)
B あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、 「最も力を入れた勉強(研究・ゼミ・授業など)」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、その原因、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。(400字以内)
C 野村総研は、国内外の大企業、官公庁などの幅広い顧客と接点を持ち、顧客の課題を発見したうえで、その解決策となる戦略・政策の提言や実行支援を行っています。野村総研の顧客となりうる企業を1つ選び、その企業が直面している問題点を1つ挙げて下さい。また、その問題の原因と、企業がとるべき解決策について、あなたの考えを教えて下さい。(400文字以内)
ES記入時に留意した点
結果連絡 3月中旬、締切より1週間後に(SPIの結果と合わせて)マイページと電話にて連絡

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 テストセンターでのSPI。言語/非言語/性格。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 3月中旬、締切より1週間後に(ESの結果と合わせて)電話にて連絡(番号通知)

4次面接

面接官の数・役職など 部長面接(やり直し)。3人×2セット
学生の数 1名
会場 本社小会議室
時間 1時間
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 3月下旬、面接より3日後に電話連絡(番号通知)

5次面接

面接官の数・役職など 役員面接。3名
学生の数 1名
会場 本社小会議室
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 そのまま人事面接へ

6次面接

面接官の数・役職など 全社の人事部長(コンサル出身とは限らない)。1名。
学生の数 1名
会場 本社小会議室
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 4月上旬、面接より2日後に番号通知の電話にて連絡

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