三菱商事 総合職 18卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
三菱商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2017年5月上旬~6月頭
三菱商事 総合職 18卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • ESと一次面接では人を巻き込む力があるのか、二次面接とSPIでは頭の回転を、三次面接では三菱商事という会社で働く覚悟はあるか、そして三菱商事のカルチャーに合う人間なのか、人事面談では志望度を見られてい...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。(5つまで、各5...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
一般的なSPIのテストセンター。 科目は言語・非言語・構造把握・英語。
難易度・対策・ボーダーライン
外コンインターンを通過したものの使い回し。 周りで落ちている人はほとんどいなかった。
結果連絡
...

1次面接

面接官の数・役職など
2人 どちらも30代
学生の数
1人
会場
丸の内オフィス
時間
30分程度
進め方
お互いに自己紹介した後、ESに沿った質問と深掘りが20分、他の質問が5分
質問内容
非常にオーソドックスな面接で、...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
20分の小論文、5分の小テスト。 小論文は三網領に関係したものでA4一枚に記入する。 小テストはSPIのようなもの。
難易度・対策・ボーダーライン
小論文に関しては、三綱領を事前に理解しておくこと...

2次面接

面接官の数・役職など
2人
学生の数
1人
会場
丸の内オフィス
時間
30分
進め方
自己紹介、ケース面接、逆質問。 ケース面接は3分考える時間を与えられ、その後3分間で発表、その後面接官2人と議論。
質問内容
・経営が...

3次面接

面接官の数・役職など
2人(50代)
学生の数
1人
会場
丸の内オフィス
時間
30分
進め方
三次面接(30分)→選考状況についてのアンケート記入→人事面談(15分)。
質問内容
【最終面接】 ・(ESの写真を見て)な...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
ESと一次面接では人を巻き込む力があるのか、二次面接とSPIでは頭の回転を、三次面接では三菱商事という会社で働く覚悟はあるか、そして三菱商事のカルチャーに合う人間なのか、人事面談では志望度を見られてい...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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