参加したインターン先について
社名
ゴールドマン・サックス
部門(職種)
アセット・マネジメント
選考時期
2016年11月上旬～11月下旬
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・所属団体での経験をご記入ください。(100文字)
・あなたの長所・短所をご...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・SPI、テストセンター
・非言語、言語、構造把握、英語
難易度・対策・ボーダーライン
最も一般的なSPIのテストセンター。
面接に呼ばれている学生は多くはなかったので、かなり足切り点は高いと思わ...
1次面接
面接官の数・役職など
3人 アソシエイト、VP、MD
学生の数
4人
会場
六本木オフィス
時間
25分
進め方
・自己紹介
・ESに沿って質問(一問)
・5分間のGD
・アセマネ部門を志望する理由
・逆質問
最後の逆...
インターンの内容について
開催時期
12月中旬
実施日数・勤務時間
5日間で基本的に16時～19時、5日間の内3日間は夜に懇親会あり
開催場所
六本木オフィス
待遇
遠方のみ宿泊費・交通費支給あり
参加者の大学・学年
課題
内容
インターン参加者は20人で、各チーム5人の4グループに分けられる。
インターン中は講義、メンターとの最終発表に向けた打ち合わせ、ディナーの3つが主。
最終日には課題の最終発表がある。
講義はアセマネに...
印象・その他
社員は非常に人当たりの良い人が多く、ゴールドマンサックスに対して抱いていた印象と異なった。
参加学生は落ち着いていて話しやすい人が多かった印象。
最終発表のクオリティよりも、懇親会でどんな人とも円滑に...
メンターの有無
内定・優遇
インターンについての感想
インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか？（200字以上）
ゴールドマンサックスのアセットマネジメント部門では、基本的に新卒は運用サイドの採用はなく、営業サイドでの採用となるため、営業としての素質があるかを重視されている。
したがって、最低限の頭の良さと営業と...
インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか？（180字以上）
インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか？（300字以上）
インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか？（35字以上）
インターンを経て、志望度に変化はありましたか？その理由も合わせてご記入ください（200字以上）
インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか？（35字以上）
インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。（150字以上）
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