伊藤忠商事 総合職 18卒 冬インターンレポート ES・面接の全容

2016年12月13日〜19日（土日はプログラム無し）

5日間（土日はプログラム無し）、全体プログラムは9:00〜17:00頃（19:00頃までは居残りOK）。但し、最終日は「朝型勤務体験」として7:00集合、夜は19:00頃まで懇親会があった。

東京本社（大阪本社でも同様のプログラム有り）

給与・交通費・食費等の支給は無し。地方大学の学生に限って、交通費の支給と社員寮の提供があった。基本的に昼食も自費・自由だが、例外として①チーム毎に1度だけランチ会がセットされ、そこでは弁当の支給があり、②最終日の朝型勤務体験では、地下のファミマにて朝食を支給された。

前述の通り、プログラムは ① 伊藤忠商事や各カンパニーに関する講演 ② 各カンパニーの事業モデルに沿ったケースワーク ③ 各カンパニー営業社員との座談会 ④ チーム毎の新規事業立案ワーク 以上4つの組...

参加学生のレベルは比較的高かった。 勿論、全員もれなく、とは言えないかもしれないが、5日間（実質7日間）を通じて真摯に議論し続けることができるメンバーが揃っていたと思う。（今になって蓋を開けてみても、...

①議論のクオリティ これをどう定義するかも難しいが、個人としての議論への貢献度、問題を構造化する力、議論をコントロールする力、安易に「協調性」に逃げずに生産的な議論に徹する姿勢などが該当すると思う。 ...