目次
三井物産 18卒 本選考レポート
. エントリーした企業について
| 社名 | 三井物産 |
|---|---|
| 部門（職種） | 総合職（担当職） |
| 選考時期 | |
. OB訪問について
| OB訪問はしましたか？ | |
|---|---|
| 開始時期・人脈 | |
| 人数・役職（年次） | |
| 質問した内容 | |
| 役に立った点 | |
. 内定後について
| 内定 | |
|---|---|
| 内定連絡時期 | |
| 内定後の課題 | |
| 選考中・内定後の拘束状況 | |
. 選考についての感想
| 本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？ | |
|---|---|
| 面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。 | |
| 面接時に心がけていたことはありますか？ | |
| 各選考プロセスで心がけていたことはありますか？ | |
| どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？ | |
| 社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？ | |
| これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。 | |
. 選考について
選考ステップ
| 説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接 → 3次面接 |
説明会
| 開催時期（参加回数） | 5回 |
|---|---|
| 所要時間 | 2-3時間程度 |
| 内容 | 登録して体験記を見る |
| 印象・その他 | 登録して体験記を見る |
エントリーシート
| 質問（文字数）・提出方法 | 1．過去の経験の中で、自身にとっての挑戦と、結果を導くためにどのように行動をしたか記述してください。(200文字以内) 2．与えられたことでなく、自らの思いで何かを為しえた経験を一つ、具体的に記述してください。(200文字以内) 3．他人の意見と相違があった際、どのように解決しましたか。過去の経験談を記述してください。(200文字以内) 4．所属組織の活動や、世の中に対しあなたが過去感じた「問題意識」と、それに対してあなたがとった行動および結果を記述してください。(200文字以内) 5．当社への志望理由を端的に記述してください。(150文字以内) |
|---|---|
| ES記入時に留意した点 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 4月下旬、メールにて |
筆記試験・WEBテスト・適性検査
| 試験内容 | 日本SHL社によるテスセンGAB形式の計数・言語・英語。 計数29問 言語32問 英語24問 制限時間は覚えていないが、非常に短かった。 |
|---|---|
| 難易度・対策・ボーダーライン | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | ESの結果と同時に、メールにて |
1次面接
| 面接官の数・役職など | 2人、40代 |
|---|---|
| 学生の数 | 1人 |
| 会場 | ドア付き個室型ブース |
| 時間 | 25分程度 |
| 進め方 | 登録して体験記を見る |
| 質問内容 | 登録して体験記を見る |
| 雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
| 選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 面接3時間後、メールにて |
グループディスカッション
| 課されたテーマ・お題 | 登録して体験記を見る |
|---|---|
| 所要時間 | 準備5分、議論30分 |
| 参加者 | 学生6人、面接官2人（50代） |
| 内容 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 当日4時間後、メールにて |
2次面接
| 面接官の数・役職など | 1人 |
|---|---|
| 学生の数 | 1人 |
| 会場 | 小会議室 |
| 時間 | 10分を2回 |
| 進め方 | 登録して体験記を見る |
| 質問内容 | 登録して体験記を見る |
| 雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
| 選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | GDと同時、当日にメールにて |
3次面接
| 面接官の数・役職など | 2人、部長クラス |
|---|---|
| 学生の数 | 1人 |
| 会場 | 小会議室 |
| 時間 | 20分程度 |
| 進め方 | 登録して体験記を見る |
| 質問内容 | 登録して体験記を見る |
| 雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
| 選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 当日夜、電話にて連絡 |
三井物産の企業研究ページにはこの他にもこの企業に関する詳しい情報が載っています。
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募集情報
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