三菱UFJ銀行 総合職(特定)・外国為替業務推進 18卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
三菱UFJ銀行
部門(職種)
総合職(特定)・外国為替業務推進
選考時期
2017年4月〜2017年6月、大学4年
三菱UFJ銀行 総合職(特定)・外国為替業務推進 18卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 明るく前向きな姿勢で、はきはきと話すことが大前提である。また、どんな人に対しても、コミュニケーションをとっていこうとする姿勢をアピールしたことで、営業適性があると評価されたと思う。特に銀行では、老若男...
選考について

選考ステップ

筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 説明会 → エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
Webテスト、TG-WEB。 テスト1:国語、算数、性格診断 テスト2:性格診断、図形を組み立てるテスト
難易度・対策・ボーダーライン
特に対策せずに受験した。あまりボーダーは高くないと思う。

説明会

開催時期(参加回数)
2回(4月)
所要時間
3時間、2時間
内容
1つ目・業務体感セミナー 外国為替業務につ...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
(1)学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。(20字) ...

1次面接

面接官の数・役職など
1人、50代程度の男性
学生の数
4人
会場
ブース
時間
30分程度
進め方
グループ面接であり、一つの質問に対して順番に学生が答えていく。 他の学生が話している内容についても聞いている必要性あ...

2次面接

面接官の数・役職など
1人 女性・人事
学生の数
1人
会場
ブース
時間
30分程度
進め方
1次とは打って変わって、対話形式の面接。フランクに自分のことを知ってもらうための面接だった。
質問内容
・自己紹介 ・幼稚園か...

3次面接

面接官の数・役職など
1人 男性・人事
学生の数
1人
会場
ブース
時間
30分程度
進め方
自己紹介後、すぐに質問。
質問内容
・自己紹介 ・他に受けている業界との業務内容の違い ・サークルを始めたきっかけ ・サークル...

4次面接

面接官の数・役職など
1人、国際部門の方
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
1時間程度
進め方
最終面接前に人事面談がある。
質問内容
人事面談 ・他社選考状況 ・逆質問 ・今までの面接官からのフィードバック 最終面...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
明るく前向きな姿勢で、はきはきと話すことが大前提である。また、どんな人に対しても、コミュニケーションをとっていこうとする姿勢をアピールしたことで、営業適性があると評価されたと思う。特に銀行では、老若男...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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