エントリーした企業について
社名
伊藤忠商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2017年3月～6月上旬
選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 2次面接 → 3次面接
説明会
開催時期（参加回数）
2回(3月下旬、4月中旬)
所要時間
2時間、1時間半
内容
3月中旬
・カンパニーの説...
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
あなたの強みは何ですか。 20文字以下
あなたの弱みは何ですか。 20文字以...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
SPI（テストセンター）
能力検査・構造的把握力検査・英語検査
難易度・対策・ボーダーライン
私の場合、手応えとしては能力検査、構造把握、英語すべて8割程度だったと感じました。
対策としては、一...
1次面接
面接官の数・役職など
2人、30代くらい、事業カンパニー所属
学生の数
2人
会場
ブース
時間
25分程度
進め方
・ブースに通された後、まず時事問題についての質問をされます。時事問題への意見については面接中に考えて...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
テーマ作文「あなたの信念について教えてください」400字以下
心理適性検査
難易度・対策・ボーダーライン
・作文は15分間です。ESにある設問について詳しく説明するものです。そのため、ESの内容を...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
「男性の育児休暇の義務化に賛成か反対か」
所要時間
20分
参加者
学生4名、面接官3名(大体40～50代)
内容
・15分で討論して代表者が3分で発表
・資料はなく、学生1人につき無地のA4...
2次面接
面接官の数・役職など
3人、40～50代、事業カンパニーの社員
学生の数
2人
会場
小会議室
時間
25分程度
進め方
・作文→GD→心理適性検査→面接(心理適性検査と面接は学生によって順番が前後します)
・自己紹介...
3次面接
面接官の数・役職など
3人(人事の責任者と思われる)
学生の数
1人
会場
応接室
時間
30分程度
進め方
・自己紹介後、30分程度質問をされます。
・最後に逆質問の時間が設けられています。
・面接官のうち1名は司会...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
序盤は話し方や雰囲気が見られていると感じました。一人ひとりの話す時間は短いため、集団面接では、話が冗長にならないように意識しました。加えて、他の学生の話をきちんと聞く態度を示すなど、自分が話していない...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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