エントリーした企業について
社名
NTTデータ
部門(職種)
SE・営業コース
選考時期
2017年3月25日から2017年6月2日 修士2年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中で興味のあるものを選択してくだ...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
ほとんどの設問で制限文字数が少ないため、簡潔に書くことを心がけた。また、ESの時点で埋もれないように...（続きは会員限定）
結果連絡
4月上旬（2週間以内）メールで
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
webテストであった。
規則性を推定し空欄に当てはまる図形を回答する問題と、
暗号を解読し空欄に充て...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
8割程度まで解答が終わった。周囲の学生も同程度であったと聞いている。
参考書を読むのと読まないのでは...（続きは会員限定）
結果連絡
4月上旬（2週間以内）メールにて
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
NTTデータとして、候補のうち誰を採用すべきか
所要時間
90分程度
参加者
学生8人、面接官2人
内容
・課題発表の後、個人で資料を読む時間を与えられる（20分程度）
・GDをし、代表者（挙手制）が発表...（続きは会員限定）
結果連絡
4月中旬（2週間以内）電話とメール
1次面接
面接官の数・役職など
2人 現場の課長クラスだと思われる
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
60分程度
進め方
ESに沿った質問と、頑張ったことの深掘りがメインであった。
基本的に「なんで？」の繰り返しで、説明能...（続きは会員限定）
質問内容
ESの記載内容（特技など）の確認と、頑張ったことを話し、深掘りがメインであった。
なぜそれを行ったの...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
面接官に笑顔はなく、緊張を誘う雰囲気であった。
受け答えに対する面接官の反応は、基本的には深掘りの繰...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
頑張ったことの深掘りに対して、一貫性を維持して回答を続けられたことが評価されたポイントであったと思う...（続きは会員限定）
結果連絡
4月下旬（2週間以内）電話とメール
2次面接
面接官の数・役職など
1人 人事
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
15分程度
進め方
部屋に入り、志望動機、志望部署を確認され、握手をして終了。その場で内々定を頂いた。
質問内容
志望動機、志望部署
確認のみですぐに終了した。
雰囲気と社員・企業の印象
和やかな雰囲気であった。
面接官は笑顔で話を聞いていた。
選考を左右したポイント・その他
参加の時点で結果は決まってた。
結果連絡
その場で通知
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
なし
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
・人を巻き込む力
・リーダーシップ
・チャレンジ精神
・課題解決能力
・志望度
上記5つが主な評価項目であったと思う。特に、志望度は選考のたびに、かつ電話連絡のたびに確認された。SEという仕事柄、【リ...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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